社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而设立的一种社会保障制度，社保里面具体包含了哪些项目呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我国社保体系主要包括以下五个方面的保险项目：
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类，职工基本养老保险由单位和个人共同缴纳，城乡居民基本养老保险则由个人缴费和政府补贴组成。
以下是养老保险的几个关键点：
- 缴费年限：通常要求缴费满15年，才能在退休后领取养老金。
- 领取年龄：男性达到60周岁，**达到50周岁（女干部55周岁）时，可以申请领取养老金。
- 养老金计算：养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数、退休时当地社会平均工资等因素有关。
2、医疗保险：医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，减轻医疗负担，我国医疗保险分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
以下是一些医疗保险的细节：
- 起付线：医疗费用达到一定金额后，才能报销。
- 报销比例：根据医院级别、**类别等因素，报销比例有所不同。
- 个人账户：职工医保个人账户可用于支付门诊费用、药店购药等。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，以下是失业保险的相关内容：
- 参保条件：参加失业保险需满足一定的工作年限和缴费年限。
- 领取条件：非本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求。
- 领取期限：根据缴费年限，最长可领取24个月的失业金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，以下是一些工伤保险的信息：
- 范围：不仅包括工伤事故，还包括职业病。
- 报销：治疗工伤所需费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
- 补偿：根据伤残等级，工伤职工可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，以下是生育保险的主要内容：
- 产假：女职工生育可享受一定期限的产假。
- 生育津贴：产假期间，女职工可领取生育津贴，相当于产假期间工资。
- 医疗费用：生育所需的医疗费用，按照国家规定从生育保险基金中支付。
就是我国社保包含的五大项目，需要注意的是，不同地区、不同单位的具体政策可能有所不同，大家在参保时还需详细了解当地的相关规定。
社保作为一项重要的社会保障制度，为广大参保人员提供了较为全面的保障，了解社保的具体项目，有助于我们更好地维护自身权益，确保在遇到困难时能够得到及时的帮助。