在我国的社保体系中，个人补缴社保是一个比较常见的问题，很多人因为各种原因，可能需要补缴社保费用，那么个人补缴社保时，按什么比例交钱呢？以下将为您详细介绍关于个人补缴社保的相关内容。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人需要缴纳的部分主要包括养老保险和医疗保险，以下我们将重点介绍这两种保险的个人补缴比例。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，个人补缴养老保险时，需要按照以下比例缴纳：
1、补缴基数：个人补缴养老保险的基数通常为本人上年度月平均工资，如果本人上年度月平均工资低于当地在岗职工平均工资的60%，则按当地在岗职工平均工资的60%作为补缴基数；如果本人上年度月平均工资高于当地在岗职工平均工资的300%，则按当地在岗职工平均工资的300%作为补缴基数。
2、补缴比例：个人需按照8%的比例缴纳养老保险，也就是说，无论补缴多少个月的养老保险，都需要按照8%的比例计算补缴金额。
医疗保险
医疗保险个人补缴比例与养老保险有所不同，以下是具体介绍：
1、补缴基数：医疗保险的补缴基数与养老保险相同，也是本人上年度月平均工资。
2、补缴比例：医疗保险个人需缴纳的比例通常为2%，需要注意的是，医疗保险还有大病统筹部分，部分地区可能需要个人额外缴纳大病统筹费用，具体比例根据当地政策而定。
具体如何计算个人补缴社保的金额呢？
以某地区为例，假设当地在岗职工平均工资为5000元，小王上年度月平均工资为6000元，小王需要补缴2019年1月至6月的养老保险和医疗保险。
1、养老保险：小王的补缴基数为6000元，按照8%的比例计算，每月需补缴养老保险金额为6000元×8%=480元，6个月的养老保险补缴金额为480元×6=2880元。
2、医疗保险：小王的补缴基数同样为6000元，按照2%的比例计算，每月需补缴医疗保险金额为6000元×2%=120元，假设大病统筹费用为50元/月，则6个月的医疗保险补缴金额为（120元+50元）×6=1020元。
小王需要补缴的社保金额为2880元（养老保险）+1020元（医疗保险）=3900元。
需要注意的是，以上计算仅作为参考，具体补缴金额还需根据当地政策和个人实际情况确定，在补缴社保时，建议咨询当地社保部门，了解详细的补缴规定和计算方法。
提醒大家，社保对于每个人来说都非常重要，按时足额缴纳社保费用，可以保障自己在遇到养老、医疗、失业等问题时，得到国家相应的帮助，希望大家能够重视社保缴纳，确保自己的权益得到保障。