在深圳，社保（社会保险）是每个在职员工都需要缴纳的，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一个人每个月需要缴纳多少社保费用呢？下面我将为您详细解答。
我们需要了解社保缴费的计算方式，社保缴费金额由缴费基数和缴费比例两部分组成，缴费基数是指员工月平均工资，缴费比例则根据各个险种有所不同。
1、养老保险
养老保险的缴费比例为8%，由员工个人承担，假设您的月平均工资为10000元，那么您每月需要缴纳的养老保险费用为10000元×8%=800元。
2、医疗保险
医疗保险的缴费比例为2%，由员工个人承担，还需缴纳3元的大病统筹费用，以10000元的月平均工资为例，您每月需要缴纳的医疗保险费用为10000元×2%+3元=203元。
3、失业保险
失业保险的缴费比例为0.5%，由员工个人承担，以10000元的月平均工资为例，您每月需要缴纳的失业保险费用为10000元×0.5%=50元。
4、工伤保险
工伤保险的缴费比例为0%，由企业承担，员工个人不需要缴纳。
5、生育保险
生育保险的缴费比例为0%，由企业承担，员工个人不需要缴纳。
以10000元的月平均工资为例，您每月需要缴纳的社保费用为：800元（养老保险）+203元（医疗保险）+50元（失业保险）=1053元。
需要注意的是，这里的计算是基于10000元的月平均工资，每个员工的月平均工资不同，因此需要根据实际情况计算，社保缴费基数还有上下限规定，上限为当地上年度平均工资的300%，下限为当地上年度平均工资的60%，如果您的月平均工资低于下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。
社保缴费比例并非固定不变，它会根据国家和地方政策进行调整，您需要关注相关政策变化，以便准确计算社保费用。
在实际操作中，企业会为员工代扣代缴社保费用，员工只需关注自己的工资条，查看扣除的社保费用是否正确，企业也需要按照规定为员工缴纳相应的社保费用。
深圳社保一个人每个月需要缴纳的费用约为1053元（以10000元月平均工资为例），具体金额还需根据您的实际工资和缴费基数来计算，了解社保缴费的相关知识，有助于您更好地规划自己的财务状况。