在我国的养老保险体系中，职工养老保险是一项非常重要的组成部分，对于参保人员来说，缴费年限的长短将直接影响到退休后领取养老金的多少，职工养老保险交15年和20年究竟有哪些区别呢？下面就来为大家详细解答。
我们需要了解的是，我国职工养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”的原则，也就是说，缴费年限越长，每月缴纳的养老保险费用越多，退休后领取的养老金也会相应增加。
缴费金额的区别
职工养老保险的缴费基数通常是本人上年度月平均工资，缴费比例为8%，假设某地上年度社会平均工资为5000元，参保人员工资为社会平均工资的1倍。
1、缴费15年的情况：每月缴费金额为5000元×8% = 400元，一年缴费金额为400元×12 = 4800元，15年累计缴费金额为4800元×15 = 72000元。
2、缴费20年的情况：每月缴费金额同样为400元，一年缴费金额为4800元，20年累计缴费金额为4800元×20 = 96000元。
从以上计算可以看出，缴费20年的参保人员比缴费15年的参保人员多缴纳24000元。
个人账户累计金额的区别
职工养老保险个人账户的累计金额是由两部分组成的：一是个人缴费部分，二是单位缴费部分（单位缴费部分通常为个人缴费的3倍左右）。
1、缴费15年的情况：个人账户累计金额为72000元（个人缴费部分）+ 216000元（单位缴费部分）= 288000元。
2、缴费20年的情况：个人账户累计金额为96000元（个人缴费部分）+ 288000元（单位缴费部分）= 384000元。
由此可见，缴费20年的参保人员个人账户累计金额比缴费15年的参保人员多96000元。
退休后领取养老金的区别
退休后领取的养老金主要包括两部分：基础养老金和个人账户养老金。
1、基础养老金：根据缴费年限、缴费基数和社会平均工资等因素计算，缴费年限越长，基础养老金越高。
2、个人账户养老金：根据个人账户累计金额和预期领取年限计算。
以下是简单的计算示例：
1、缴费15年的情况：假设退休时社会平均工资为6000元，则基础养老金为6000元×（1+15/30）×1% = 300元，个人账户养老金为288000元/139（60岁退休的计发月数）= 2086元，每月领取养老金总额为300元+2086元 = 2386元。
2、缴费20年的情况：基础养老金为6000元×（1+20/30）×1% = 400元，个人账户养老金为384000元/139 = 2755元，每月领取养老金总额为400元+2755元 = 3155元。
通过以上计算可知，缴费20年的参保人员每月领取的养老金比缴费15年的参保人员多770元。
其他方面的区别
1、养老金调整：在每年的养老金调整中，缴费年限长的参保人员通常会有更多的调整额度。
2、养老金领取年限：由于缴费年限越长，个人账户累计金额越多，因此在相同领取水平下，缴费20年的参保人员可以多领取几年养老金。
职工养老保险缴费15年和20年的主要区别在于缴费金额、个人账户累计金额和退休后领取养老金的多少，在条件允许的情况下，建议参保人员尽量延长缴费年限，以获得更高的养老金待遇。