社保局是负责我国社会保险事务的政府部门，对于它的工作人员，很多人好奇他们究竟是编制人员还是公务员，下面，我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确一下编制和公务员的概念，在我国，编制是指国家对行政、事业单位人员配置的一种计划，有行政编制、事业编制等，公务员则是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，了解了这两个概念后，我们再来看社保局。
社保局的全称是社会保险管理局，它是隶属于同级人民政府的职能部门，负责本行政区域内的社会保险工作，根据我国的相关规定，社保局的工作人员可以分为两大类：一类是行政编制人员，另一类是事业编制人员。
行政编制人员主要是负责社保局的行政管理工作，如制定政策、监督执行、协调部门间工作等，这部分人员通常是通过国家公务员考试选拔进来的，他们依法履行公职，享受国家规定的公务员待遇，从这个角度来看，社保局的行政编制人员属于公务员。
而事业编制人员则是负责社保局的具体业务工作，如办理社会保险登记、征收社会保险费、发放社会保险待遇等，这部分人员通常是通过事业单位招聘考试选拔进来的，他们虽然也在社保局工作，但并不属于公务员，而是事业单位工作人员。
为什么社保局既有行政编制人员，又有事业编制人员呢？这主要是因为社保局的职能既包括行政管理，又包括业务经办，在实际情况中，这两种编制的人员分工协作，共同完成社保局的工作任务。
具体到社保局的领导层，他们通常是行政编制人员，也就是公务员，而中层和基层的工作人员，则既有行政编制人员，也有事业编制人员，我们不能一概而论地说社保局的工作人员都是公务员或者都是事业单位人员。
在实际工作中，社保局的工作人员无论是行政编制还是事业编制，他们都在为我国的社会保险事业默默奉献，为广大参保人员提供优质的服务，对于想要加入社保局的求职者来说，了解这些编制的区别，有助于他们更好地规划自己的职业发展道路。
社保局的工作人员既有行政编制人员（公务员），也有事业编制人员，他们在各自的岗位上，为我国社会保险事业的发展做出了积极贡献，对于广大参保人员来说，了解这些信息，有助于他们更好地了解社保政策，维护自己的合法权益，以下是几点延伸信息：
1、社保局的主要职责包括：制定社会保险政策、征收社会保险费、管理社会保险基金、支付社会保险待遇、提供社会保险服务等。
2、社保局的工作与每个人的生活息息相关，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，都是社保局负责的范畴。
3、想要成为社保局的行政编制人员，需要参加国家公务员考试；想要成为事业编制人员，则需要参加事业单位招聘考试，两类考试的报考条件、考试内容等都有所不同。