在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，社保作为一项重要的福利保障，关乎每个人的切身利益，辞职后社保怎么处理最划算呢？以下是一些建议，希望对您有所帮助。
了解社保转移和续交的相关政策
我们要了解社保转移和续交的相关政策，我国社保政策规定，个人社保账户可以随本人转移，也就是说，当您辞职后，可以将原工作地的社保转移到新工作地，也可以选择在原工作地续交社保。
1、社保转移
社保转移主要涉及两个方面：养老保险和医疗保险，转移时，您需要向原工作地的社保部门提出申请，办理转移手续，办理完成后，原社保账户的金额会转移到新工作地的社保账户。
2、社保续交
如果您暂时没有找到新工作，可以选择在原工作地续交社保，续交时，您需要携带相关证件到当地社保局办理手续，需要注意的是，续交社保需要按照当地社保局的规定缴纳费用。
辞职后社保处理的几种方式
1、转移社保至新工作地
如果您已经找到了新工作，建议将社保转移到新工作地，这样，您的社保权益可以继续累积，不影响今后的退休待遇，新工作地的社保政策可能与原工作地有所不同，及时转移可以确保您享受到新工作地的社保待遇。
2、续交社保
对于暂时没有找到新工作或打算休息一段时间的辞职者，可以选择在原工作地续交社保，这种方式可以保证社保权益不受影响，但需要注意的是，续交社保期间，个人需承担全部社保费用。
3、停止缴纳社保
如果您辞职后打算自主创业或长期休息，也可以选择停止缴纳社保，但需要注意的是，停止缴纳社保会导致社保账户中断，影响今后的退休待遇，中断期间，您将无法享受医疗保险等社保待遇。
以下是如何处理最划算：
具体处理方法
1、最划算的处理：继续缴纳
以下是继续缴纳的具体方法：
缴纳城乡居民社保：如果您是城乡居民，可以继续缴纳城乡居民社保，这种方式的费用相对较低，但待遇也会有所下降。
以灵活就业人员身份缴纳：您可以以灵活就业人员身份继续缴纳社保，包括养老保险和医疗保险，这种方式可以保证您的社保权益不受影响，但需承担全部社保费用。
2、根据个人情况选择
短期中断：如果您预计短时间内能找到新工作，可以选择暂时中断社保，但要注意，中断时间过长会影响今后的退休待遇。
转移至新工作地：如前所述，找到新工作后，应及时将社保转移到新工作地。
注意事项
1、办理社保转移或续交时，请务必了解当地政策，确保手续齐全。
2、社保转移或续交过程中，如遇到问题，可咨询当地社保部门。
3、停止缴纳社保前，请充分考虑自己的实际情况和需求，避免因中断社保而影响待遇。
辞职后社保的处理需要根据个人实际情况和需求来选择最合适的方式，希望以上内容能帮助您更好地了解社保处理方法，确保您的权益得到保障。