社保是每个人生活中不可或缺的一部分，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，对于在深圳工作的个人来说，了解社保缴纳的计算方法十分重要，下面，我就为大家详细介绍深圳个人社保缴纳的计算方法。
我们需要知道深圳社保的缴纳基数，社保缴纳基数是指计算社保缴费的基数，通常以职工上一年度月平均工资为基础，如果职工的月平均工资低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。
深圳市上年度在岗职工月平均工资每年都会有所调整，以下是一个假设的例子：假设深圳市上年度在岗职工月平均工资为10000元。
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。
个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例
单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例
如果你的月平均工资为8000元，
个人养老保险缴费 = 8000 × 8% = 640元
单位养老保险缴费 = 8000 × 14% = 1120元
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.2%。
个人缴费金额计算方式同上。
个人医疗保险缴费 = 8000 × 2% = 160元
单位医疗保险缴费 = 8000 × 6.2% = 496元
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%。
计算方式同上。
个人失业保险缴费 = 8000 × 0.5% = 40元
单位失业保险缴费 = 8000 × 1.5% = 120元
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额承担，个人不需要缴纳。
以下是详细计算：
以下是如何具体计算：
养老保险
深圳养老保险缴费比例：单位14%，个人8%；
深圳养老保险缴费基数：一般为员工本人上年度月平均工资；上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
医疗保险
深圳医疗保险缴费比例：单位6.2%，个人2%；
深圳医疗保险缴费基数：一般为员工本人上年度月平均工资；上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
以下是计算公式：
以下是计算示例：
失业保险
深圳失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；
深圳失业保险缴费基数：一般为员工本人上年度月平均工资；上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。
以下是一个综合例子：
假设某员工月平均工资为8000元，那么他的社保缴纳情况如下：
1、养老保险：个人640元，单位1120元
2、医疗保险：个人160元，单位496元
3、失业保险：个人40元，单位120元
通过以上计算，我们可以清晰地了解到深圳个人社保缴纳的计算方法，需要注意的是，以上数据仅为示例，具体的缴费比例和基数以当地政策为准，希望这些信息能对大家有所帮助。