恭喜您迈出了新的人生步伐！辞职后，社保医疗问题确实是一个需要关注的重要事项，在我国，社保医疗包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，个人如何继续缴纳社保医疗，以下详细介绍相关流程和注意事项。
了解社保医疗政策
辞职前，建议您先了解当地社保医疗政策，包括缴费基数、缴费比例、缴费年限等，不同地区政策有所不同，这些信息可以通过当地人力资源和社会保障局官网、拨打12333咨询等方式获取。
办理社保转移手续
1、辞职后，首先需要办理社保转移手续，携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，到原单位所在地的人力资源和社会保障局办理社保关系转移。
2、办理过程中，会领取一张《社会保险关系转移接续通知书》，上面有您的社保个人账户信息，包括个人缴费金额、缴费年限等。
缴纳社保医疗费用
1、自由职业者缴纳社保：辞职后，您可以选择以自由职业者身份继续缴纳社保，携带《社会保险关系转移接续通知书》、身份证、户口簿等材料，到户籍所在地的人力资源和社会保障局办理参保手续。
2、缴费基数和比例：自由职业者缴纳社保时，可以根据自己的经济状况选择缴费基数，缴费基数一般分为上年度社会平均工资的60%、80%、100%三个档次，缴费比例为养老保险20%，医疗保险6%，失业保险1%，工伤保险和生育保险无需个人缴纳。
3、缴费方式：办理完参保手续后，可以选择以下几种方式缴纳社保医疗费用：
（1）银行代扣：与银行签订代扣协议，每月自动从银行账户扣除社保费用。
（2）网上缴费：登录当地人力资源和社会保障局官网，使用网上支付功能缴费。
（3）现场缴费：携带身份证，到当地指定的银行或社保局现场缴费。
注意事项
1、医疗保险待遇：辞职后，若您已连续缴纳医疗保险满一定年限（一般为6个月），可以继续享受医疗保险待遇，若中断缴费，则需重新计算缴费年限。
2、养老保险待遇：辞职后，养老保险个人账户累计计算，不影响退休后领取养老金，但需要注意的是，退休年龄、缴费年限等条件需符合当地政策规定。
3、失业保险待遇：辞职后，若您符合领取失业保险金的条件，可以申请领取失业保险金，具体条件和申请流程可咨询当地人力资源和社会保障局。
辞职后个人缴纳社保医疗需要关注以下几点：了解政策、办理社保转移、选择合适的缴费基数和方式、注意医保待遇等，希望以上介绍能帮助您顺利解决辞职后的社保医疗问题，祝您生活愉快！