东莞社保个人缴费标准是根据东莞市的社会平均工资来确定的，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，下面我将详细为大家介绍东莞社保个人缴费的具体情况。
东莞社保个人缴费的计算依据是上年度东莞市在岗职工月平均工资，根据我国相关政策规定，社保缴费基数一般为上年度社平工资的60%至300%，个人缴费部分包括养老保险、医疗保险和失业保险，以下是具体缴费标准：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，即个人缴费基数的8%，假设上年度东莞市在岗职工月平均工资为6000元，那么最低缴费基数为3600元（6000*60%），个人每月需缴纳养老保险费用为288元（3600*8%）。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用，同样以上述例子，个人每月需缴纳医疗保险费用为63元（3600*2%+3）。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，即个人缴费基数的0.5%，根据上述例子，个人每月需缴纳失业保险费用为18元（3600*0.5%）。
以下是详细的具体介绍：
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，主要用于保障退休后的基本生活，在东莞，个人养老保险缴费比例为8%，单位缴费比例为12%，个人账户累计金额可用于退休后按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险主要解决参保人员看病就医的问题，在东莞，个人医疗保险缴费比例为2%，单位缴费比例为4%，个人账户可用于支付门诊、住院等医疗费用。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在东莞，个人失业保险缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，符合条件的失业人员可以申请领取失业金。
工伤保险和生育保险
工伤保险和生育保险的费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险主要用于赔偿工伤人员因工作原因造成的伤害，生育保险主要用于补偿女职工生育期间的损失。
以下是缴费注意事项：
1、社保缴费基数每年会调整，具体以东莞市人力资源和社会保障局公布的数据为准。
2、个体工商户、灵活就业人员等可以参加社保，但需自行承担单位和个人部分的费用。
3、参保人员需按时足额缴纳社保费用，否则可能会影响社保待遇的享受。
东莞社保个人缴费标准是根据上年度社平工资来确定的，个人需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险三部分费用，为了确保自己的权益，建议大家按时足额缴纳社保费用，如有疑问，可咨询当地人力资源和社会保障部门。