苏州社保自缴的费用问题是很多市民关心的话题，社保作为一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，苏州社保自缴每个月需要扣多少费用呢？以下就为大家详细介绍。
我们需要了解社保的组成，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在苏州，社保费用是由单位和个人共同承担的，但对于自缴社保的人员来说，需要个人承担原本由单位承担的部分。
以下是苏州市社保自缴的具体费用计算方法：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，自缴人员需要承担全部的24%，如果你的月缴费基数是5000元，那么养老保险费用为5000元×24% = 1200元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9%，自缴人员需要承担全部的11%，以月缴费基数5000元为例，医疗保险费用为5000元×11% = 550元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，自缴人员需要承担全部的1%，以月缴费基数5000元为例，失业保险费用为5000元×1% = 50元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额承担，个人不需要缴纳。
苏州社保自缴人员每个月需要缴纳的费用为：养老保险+医疗保险+失业保险=1200元+550元+50元=1800元。
需要注意的是，以上计算结果是以月缴费基数5000元为例，每个人的缴费基数可能不同，具体费用也会有所差异，缴费基数是根据上一年度本人月平均工资确定的，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为上年度全市职工月平均工资的60%。
随着政策的变化，社保缴费比例和基数也可能进行调整，具体缴费金额还需以当年政策为准。
对于苏州社保自缴的人员来说，了解社保费用的计算方法非常重要，这样可以帮助大家更好地规划自己的财务状况，确保按时足额缴纳社保费用，享受应有的社会保障，在日常生活中，大家也要关注相关政策动态，确保自己的权益不受影响。