社保全国统筹是我国社会保障体系发展的重要里程碑，这一制度的实施旨在解决地区间社保基金不平衡的问题，提高社保基金的使用效率，保障广大参保人员的权益，社保全国统筹是从什么时候开始实施的呢？以下将为您详细介绍。
社保全国统筹的概念最早可以追溯到上世纪90年代，在此之前，我国社保基金的管理和运营主要由地方政府负责，由于各地经济发展水平、人口结构等因素的差异，导致社保基金的地区间不平衡问题日益突出，为了解决这一问题，我国开始探索实施社保全国统筹。
经过多年的努力，2018年7月1日，我国正式实施企业职工基本养老保险基金**调剂制度，这标志着社保全国统筹迈出了实质性的一步，根据相关规定，企业职工基本养老保险基金**调剂制度以省为单位，按比例上解养老保险基金，实现养老保险基金在全国范围内的调剂使用。
企业职工基本养老保险基金**调剂制度的实施，具有以下几方面的意义：
1、有助于缓解地区间养老保险基金不平衡问题，通过**调剂，将部分经济发展较好、基金结余较多的地区的养老保险基金调剂给基金缺口较大的地区，从而实现养老保险基金在全国范围内的均衡发展。
2、提高养老保险基金的使用效率，实施**调剂制度后，养老保险基金的投资渠道和投资范围将进一步拓宽，有利于提高基金的投资收益，确保基金的保值增值。
3、保障参保人员的合法权益，通过实施**调剂制度，可以确保各地区养老金的按时足额发放，让广大参保人员共享国家发展成果。
4、促进全国统一市场的形成，社保全国统筹有利于消除地区间制度差异，推动劳动力资源的合理流动，为全国统一市场的形成创造条件。
社保全国统筹具体是如何操作的呢？以下简要介绍其流程：
1、上解资金：各省份按照规定比例将本省养老保险基金的一部分上解至**调剂基金。
2、下拨资金：根据各省份的基金需求和缺口情况，**调剂基金将上解的资金下拨给相关省份。
3、资金管理：**调剂基金由全国社会保障基金理事会负责管理，按照国家有关规定进行投资运营。
4、监督管理：各级人力资源社会保障部门、财政部门负责对**调剂基金的收支、管理和使用情况进行监督。
社保全国统筹从2018年7月1日开始实施，这对于我国社会保障体系的发展具有重要意义，随着社保全国统筹的逐步推进，相信我国社会保障水平将不断提高，为广大参保人员提供更加坚实的保障。