在我国的社保体系中，个人交社保是一个常见的现象，个人交社保是不是就是职工养老呢？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保的种类，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，养老保险是社保的重要组成部分，主要目的是为参保人员提供养老保障。
个人交社保，通常是指以个人身份参加社会保险的情况，这种情况可以分为两种：一种是灵活就业人员参加社保，另一种是城乡居民参加社保，个人交社保与职工养老之间的关系如何呢？
灵活就业人员参加社保
灵活就业人员，是指那些没有固定单位、以非全日制、临时性、季节性等方式就业的人员，这类人员可以自愿选择参加职工养老保险，当他们选择参加职工养老保险时，所交的社保就属于职工养老的一部分。
灵活就业人员参加职工养老保险，需要按照当地社保部门的规定缴纳养老保险费，缴费基数和缴费比例与单位职工相同，这样，当他们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，享受职工养老待遇。
城乡居民参加社保
城乡居民，是指在我国农村和城镇居住的居民，他们可以参加城乡居民养老保险，这种养老保险与职工养老保险是不同的，个人交的社保，在这种情况下不属于职工养老。
城乡居民养老保险的缴费标准和待遇水平相对较低，主要目的是为了解决城乡居民的养老问题，参保人员可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。
下面我们来解答几个常见问题：
1、个人交社保和单位交社保有什么区别？
个人交社保和单位交社保的主要区别在于缴费比例和缴费基数，单位职工的养老保险缴费由单位和个人共同承担，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，而灵活就业人员参加职工养老保险时，个人需要承担全部的缴费责任，缴费比例为20%。
2、个人交社保能享受哪些待遇？
个人交社保后，可以享受相应的社保待遇，如参加职工养老保险，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金；参加医疗保险，可以享受医疗报销待遇等。
3、个人交社保是否可以转移？
个人交社保是可以转移的，如果参保人员在不同的地区就业，可以将社保关系转移到新就业地，继续参加社保并累计缴费年限。
个人交社保并不等同于职工养老，具体是否属于职工养老，需要根据个人参加的社保种类来判断，希望以上介绍能帮助大家更好地了解社保相关知识，如有其他疑问，欢迎继续提问。