上海社保五险指的是我国上海市实行的五种社会保险，它们分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险是由政府主导，旨在为市民提供基本的生活保障，下面我将详细为大家介绍这五种保险的内容。
养老保险
养老保险是上海社保五险中最为重要的一项，其主要目的是保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。
1、养老金计算方法：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，基础养老金是根据参保人员缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资来计算的；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数来计算的。
2、养老保险转移：参保人员跨地区流动就业时，可以办理养老保险关系转移，将个人账户资金和缴费年限转移到新就业地。
医疗保险
医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，上海医疗保险分为单位和个人两部分缴费，单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%，参保人员可以享受以下待遇：
1、门诊待遇：参保人员在定点医疗机构发生的普通门诊费用，可以按规定报销。
2、住院待遇：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可以按规定报销住院医疗费用。
3、门诊大病待遇：参保人员患有特定疾病，可以在门诊享受大病报销待遇。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，促使其尽快重新就业，失业保险由单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，参保人员满足以下条件，可以领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致伤害时，能够得到及时救治和经济补偿，工伤保险由单位全额缴纳，个人不承担费用，参保人员发生工伤事故，可以享受以下待遇：
1、医疗待遇：工伤人员在治疗期间，可以报销医疗费用；
2、伤残待遇：工伤人员经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后，可以按月领取伤残津贴；
3、一次性伤亡待遇：工伤人员因工死亡，其遗属可以领取一次性伤亡补助金。
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险由单位全额缴纳，个人不承担费用，参保人员可以享受以下待遇：
1、生育医疗费用报销：参保人员在生育期间发生的医疗费用，可以按规定报销；
2、生育津贴：参保人员在产假期间，可以按月领取生育津贴。
就是关于上海社保五险的详细介绍，这五种保险为广大市民提供了较为全面的保障，使得大家在面对生活中的各种风险时，能够得到及时的帮助，参保人员需注意，按时足额缴纳社会保险费，以确保自己在需要时能够享受到相应的待遇。