在我国的军人社会保障体系中，社保是一项重要的福利制度，军人何时开始交社保呢？这个问题关系到每位军人的切身利益，下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，军人参加社保的政策是根据国家相关法律法规来制定的，根据《中华人民共和国军人保险法》的规定，军人参加社会保险的时间是从入伍之日起，也就是说，当兵的同志们在入伍的那一刻起，就开始享受国家提供的社会保险待遇。
军人社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，下面，我们将分别介绍这些保险的交费情况和具体待遇。
养老保险
军人养老保险的缴费基数和比例是根据国家相关政策来确定的，军人入伍后，部队会为其办理养老保险参保手续，个人和单位按照规定的比例缴纳养老保险费，我国军人养老保险的缴费比例为8%，个人和单位各承担4%，缴费基数则是根据军人的工资来确定。
医疗保险
军人医疗保险的缴费基数和比例与养老保险类似，入伍后，军人可以享受国家提供的医疗保险待遇，军人医疗保险主要包括基本医疗保险和大病统筹两部分，个人和单位也需要按照规定比例缴纳医疗保险费。
失业保险
军人失业保险的缴费基数和比例同样遵循国家相关政策，军人入伍后，部队会为其办理失业保险参保手续，失业保险的主要作用是为军人提供失业期间的保障，我国军人失业保险的缴费比例为1%，个人和单位各承担0.5%。
工伤保险和生育保险
军人工伤保险和生育保险不需要个人缴纳费用，全部由单位承担，入伍后，军人即可享受这两种保险待遇。
以下是关于军人社保的几个常见问题解答：
1、军人退役后，社保如何处理？
军人退役后，其社保关系会转移到地方，根据《军人保险法》的规定，军人退役时，部队会将养老保险、医疗保险等社保关系及个人账户资金转入地方社保机构，确保军人的社保权益不受影响。
2、军人退役后，如何继续参加社保？
军人退役后，可以按照国家规定，继续参加社会保险，具体参加方式为：自主就业的军人，可以灵活就业人员身份参加社保；安排工作的军人，由接收单位为其办理社保参保手续。
3、军人社保待遇如何？
军人社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金；医疗保险待遇包括基本医疗报销和大病统筹报销；失业保险待遇为失业期间的救济金；工伤保险和生育保险待遇分别为工伤医疗待遇和生育医疗待遇。
军人从入伍之日起就开始交社保，享受国家提供的各项社会保障，了解军人社保的相关政策，有助于维护自身的合法权益，在此，祝愿广大军人同志们身体健康，退役后生活幸福！