社保是国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社会保险是社保的重要组成部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，企业为员工购买社保，是对员工权益的一种保障，但有时候，公司购买了社保，员工却发现自己的社保卡迟迟未办理，这是怎么回事呢？
我们需要了解社保卡的作用，社保卡是参保人员享受社保待遇的重要凭证，通过社保卡，我们可以就医、买药、领取养老金等，公司买了社保但未办卡，可能存在以下几种情况：
1、社保卡办理流程尚未完成，一般情况下，企业在为员工购买社保后，需要向当地社保部门提交相关资料，包括员工的身份证复印件、照片等，社保部门审核通过后，才会制作社保卡，这个过程可能需要一段时间，通常为1-3个月。
以下是一些详细的情况分析：
资料提交问题
公司虽然购买了社保，但可能因为以下原因导致社保卡未能及时办理：
- 公司未及时向社保部门提交员工资料，这种情况下，员工需要提醒公司尽快提交资料，以免影响社保待遇的享受。
- 提交的资料有误或不完整，如果出现这种情况，公司需要重新提交正确的资料，员工可以跟进了解进度。
社保部门办理问题
- 社保部门在办理社保卡过程中可能出现延误，这种情况下，员工可以拨打当地社保局咨询电话进行咨询，了解社保卡办理进度。
- 社保卡制作完成后，可能会因为邮寄等原因导致员工未能及时收到，员工可以联系公司或当地社保部门查询快递单号。
其他原因
- 员工个人信息变更，如果员工在社保卡办理过程中，变更了个人信息（如姓名、身份证号码等），需要及时通知公司及社保部门，以免影响社保卡的制作。
以下是解决方法：
1、了解原因：员工需要了解社保卡未办理的具体原因，可以询问公司人事部门或拨打当地社保局咨询电话。
2、跟进办理进度：在了解原因后，员工应积极跟进社保卡的办理进度，如需提供相关资料，应尽快准备并提交。
3、主动沟通：如果发现社保卡办理过程中出现问题，员工应主动与公司及社保部门沟通，寻求解决方案。
4、注意时效：社保卡办理过程中，员工需注意时效问题，如发现社保部门办理延误，可及时反映情况，要求加快办理。
公司购买社保但未办卡，员工无需过于担心，只要了解原因，积极跟进办理进度，问题总会得到解决，在此过程中，员工应保持与公司及社保部门的良好沟通，确保自己的权益得到保障。