在上海市，社保五险是每位在职员工都需要关注的重要事项，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们为我们的生活提供了有力保障，上海市社保五险一年应该交多少钱呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们要知道上海市社保五险的计算方式，五险的缴费基数是根据上年度全市职工月平均工资来确定的，每年会调整一次，缴费基数分为上限和下限，上限为上年度全市职工月平均工资的300%，下限为60%，五险的缴费比例是由国家统一规定的。
以下是2021年上海市社保五险的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。
下面以2021年的缴费基数为例，计算一下上海市社保五险一年的缴费金额。
假设某员工的月工资为8000元，低于缴费基数下限，那么他的缴费基数以60%计算，即4800元，以下是各项保险的缴费金额：
1、养老保险：单位缴费金额为4800元*16%=768元，个人缴费金额为4800元*8%=384元；
2、医疗保险：单位缴费金额为4800元*10%=480元，个人缴费金额为4800元*2%=96元；
3、失业保险：单位缴费金额为4800元*0.5%=24元，个人缴费金额为4800元*0.5%=24元；
4、工伤保险：单位缴费金额为4800元*0.5%=24元，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费金额为4800元*1%=48元，个人不缴费。
将以上各项保险的缴费金额相加，得到一年的总缴费金额：
单位部分：768元+480元+24元+24元+48元=1316元/月，合计15792元/年；
个人部分：384元+96元+24元=504元/月，合计6048元/年。
需要注意的是，这里计算的是最低缴费基数的缴费金额，如果员工的月工资高于缴费基数下限，那么缴费基数会根据实际工资来计算，相应的缴费金额也会有所不同。
上海市社保五险的缴费金额受多种因素影响，如缴费基数、工资水平等，大家在计算时，可以根据自己的实际情况，参考以上方法进行计算，了解社保五险的缴费情况，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上介绍对大家有所帮助。