社保是国家为了保障公民基本生活，通过法律法规强制实施的一种社会保障制度，在职场中，很多上班族都有社保，但有些人可能因为种种原因，想要自己交社保，社保可以挂在别人公司自己交吗？下面就来详细了解一下。
我们要明确社保的缴纳方式，在我国，社保分为单位和个人两部分缴纳，单位部分由单位承担，个人部分由个人承担，通常情况下，单位会为员工统一办理社保缴纳手续，个人只需承担个人部分的费用即可。
如果个人想要自己交社保，是否可以挂在别人公司呢？
答案是可以的，个人可以以挂靠的方式，在别的公司名下缴纳社保，这种方式主要适用于以下几种情况：
1、自由职业者：由于没有固定工作单位，自由职业者可以选择挂靠朋友的公司或专门的人力资源公司，以单位名义缴纳社保。
2、个体工商户：虽然个体工商户可以为自己缴纳社保，但有些人可能希望享受更多的社保待遇，如医疗保险、失业保险等，因此选择挂靠公司缴纳。
3、外地务工人员：在一些地区，外地务工人员可能无法在工作地以个人名义缴纳社保，因此选择挂靠当地公司。
挂靠公司缴纳社保的具体步骤如下：
1、与挂靠公司签订劳动合同：个人需要与挂靠公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
2、提供相关资料：个人需要向挂靠公司提供身份证、户口本、银行卡等证件和资料。
3、缴纳社保费用：个人需按照当地社保部门的规定，向挂靠公司支付社保费用，包括单位和个人两部分。
4、办理社保手续：挂靠公司会为个人办理社保缴纳手续，包括参保登记、基数申报、费用缴纳等。
5、享受社保待遇：个人在成功缴纳社保后，可以按照规定享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险等。
需要注意的是，挂靠公司缴纳社保虽然可行，但存在以下风险：
1、法律风险：根据我国相关法律法规，虚构劳动关系、骗取社保待遇是**行为，在选择挂靠公司时，要确保公司的合法性，避免陷入法律**。
2、费用风险：挂靠公司可能会收取一定的服务费，个人在缴纳社保时需要承担这部分费用，如果挂靠公司出现问题，可能导致个人社保中断。
3、信息风险：个人需要向挂靠公司提供个人信息，存在泄露个人隐私的风险。
社保可以挂在别人公司自己交，但在选择这种方式时，要充分考虑各种风险，确保自己的权益不受损害，也要关注政策变化，了解最新的社保政策，以便及时调整自己的参保方式。