在职场中，工伤是一件让人十分关注的问题，当发生工伤时，工伤认定书的下发成为了劳动者**的关键，工伤认定书下来后，相关部门会不会通知本人呢？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确工伤认定书的定义，工伤认定书是劳动保障部门根据劳动者提供的工伤申请材料，经过调查核实后，对劳动者所受伤害是否属于工伤范围、是否符合工伤认定条件等作出的书面结论。
在工伤认定书下发的过程中，以下是劳动者需要了解的几个方面：
工伤认定申请
当劳动者发生工伤事故后，应及时向所在单位报告，并由单位在规定时间内向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，如果单位未在规定时间内提出申请，劳动者本人或其直系亲属也可以直接向劳动保障部门提出申请。
工伤认定流程
1、劳动保障部门收到工伤认定申请后，会对材料进行审查，确认是否符合受理条件。
2、如果符合受理条件，劳动保障部门会展开调查，收集相关证据，在此过程中，劳动者和单位应积极配合。
3、调查结束后，劳动保障部门会根据收集到的证据，对工伤认定作出结论。
以下是重点问题：工伤认定书下来后，会不会通知本人？
答案是肯定的，根据我国相关法律法规，工伤认定书下来后，劳动保障部门会及时将工伤认定结果通知到劳动者本人和所在单位，以下是通知的方式和步骤：
1、通知方式：一般情况下，劳动保障部门会通过邮寄、电子邮件或短信等方式通知劳动者，也会将工伤认定书送达至劳动者所在单位。
2、通知内容：通知中会明确告知劳动者工伤认定的结果，包括是否属于工伤、工伤等级等，还会告知劳动者如有异议，可在规定时间内向劳动保障部门提出复议申请。
3、注意事项：劳动者在收到工伤认定书后，应仔细阅读通知内容，确认无误后，按照要求办理相关手续，如对工伤认定结果有异议，应在规定时间内提出复议申请，以免影响自身权益。
我们来看看劳动者在收到工伤认定书后，需要做哪些事情：
1、确认工伤认定结果：劳动者应认真核对工伤认定书上的信息，如姓名、身份证号、受伤部位等，确保无误。
2、遵循医嘱进行治疗：工伤认定书下来后，劳动者应按照医嘱进行治疗，确保伤情得到及时恢复。
3、申请工伤待遇：根据工伤认定结果，劳动者可以向单位或劳动保障部门申请相应的工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。
4、关注工伤复发：在工伤康复过程中，劳动者应密切关注伤情变化，如发现复**况，应及时向单位报告，并申请工伤复发认定。
工伤认定书下来后，劳动保障部门会通知本人，劳动者要关注通知内容，按照要求办理相关手续，了解工伤认定后的相关权益，有助于维护自身的合法权益，希望以上内容能对您有所帮助。