社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当社保断交后，之前交的钱是不是就白交了呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确一点，社保是由单位和个人共同缴纳的，单位承担的部分进入统筹账户，个人承担的部分进入个人账户，当社保断交后，个人账户中的资金是不会消失的。
一、养老保险
对于养老保险来说，社保断交后，个人账户中的资金依然存在，并不会消失，当达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金，如果缴费年限不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或者将个人账户中的资金一次性取出，以下是详细解答：
1、累计缴费年限：我国规定，参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金，即使社保断交，之前交的钱也会计算在内。
2、一次性提取：如果缴费年限不足15年，参保人可以选择将个人账户中的资金一次性提取出来，但需要注意的是，提取后，将不再享有养老保险待遇。
二、医疗保险
医疗保险方面，社保断交后，个人账户中的资金同样不会消失，医疗保险有一定的时效性，具体如下：
1、重新缴费：医疗保险断交后，如果想要继续享有医保待遇，需要在规定时间内（一般为3个月）重新缴费，重新缴费后，医保待遇会立即恢复。
2、中断期间待遇：在中断缴费期间，参保人将无法享受医疗保险待遇，但个人账户中的资金仍可用于支付药店购药、门诊费用等。
三、失业保险、工伤保险和生育保险
对于失业保险、工伤保险和生育保险，社保断交后，之前交的钱也不会白交，以下是具体情况：
1、失业保险：失业保险累计缴费年限在一年以上的，可以在失业后申请失业金，社保断交后，之前累计的缴费年限仍然有效。
2、工伤保险：工伤保险是即交即用的，只要单位为员工缴纳了工伤保险，员工在工作中发生意外伤害或职业病，即可享受工伤保险待遇。
3、生育保险：生育保险也是即交即用的，只要单位为员工缴纳了生育保险，女员工在生育期间即可享受生育津贴和医疗待遇。
四、注意事项
1、社保转移：如果参保人在不同地区之间转移社保关系，之前交的钱会跟着转移，不会受到影响。
2、社保补缴：社保断交后，如果想补缴之前的社保费用，需要根据当地政策进行操作，补缴金额会根据断交时间和缴费基数来确定。
社保断交并不意味着之前交的钱就白交了，虽然社保断交可能会影响部分待遇的享受，但个人账户中的资金仍然存在，且在符合条件的情况下，可以继续使用或提取，大家不必过于担心社保断交的问题，在日常工作中，还是要尽量保持社保的连续缴纳，以确保各项社保待遇的正常享受。