上海市作为我国改革开放的前沿阵地，其社会保障体系的建设和完善一直走在全国前列，上海市社保缴费是从什么时候开始实施的呢？让我们一起回顾一下这段历史。
上海市社保缴费的历史可以追溯到20世纪90年代，1993年，上海市开始实施《上海市城镇职工养老保险办法》，标志着上海市社保体系的初步建立，随后，为了进一步完善社会保障体系，上海市在1995年、1996年分别实施了《上海市失业保险办法》和《上海市医疗保险办法》，这三个办法的出台，为上海市社保缴费制度的建立奠定了基础。
上海市社保缴费的起始时间可以从以下几个方面来了解：
1、养老保险：根据《上海市城镇职工养老保险办法》，上海市养老保险缴费自1993年1月1日开始实施，当时的规定是，所有参加工作的城镇职工都必须参加养老保险，单位和个人按照一定比例共同缴纳养老保险费。
2、失业保险：根据《上海市失业保险办法》，上海市失业保险缴费自1995年1月1日开始实施，失业保险的缴费对象为参加工作的城镇职工，单位和个人也需要按照一定比例共同缴纳失业保险费。
3、医疗保险：根据《上海市医疗保险办法》，上海市医疗保险缴费自1996年1月1日开始实施，医疗保险的缴费对象同样为参加工作的城镇职工，单位和个人共同缴纳医疗保险费。
经过多年的发展，上海市社保体系逐渐完善，涵盖了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五个方面，社保缴费制度的实施，不仅为上海市广大职工提供了有力的保障，也为我国社会保障体系的建设积累了宝贵经验。
在社保缴费制度实施初期，上海市采取了“单位和个人共同负担”的原则，即单位和个人按照一定比例共同缴纳社保费，这一原则在很大程度上减轻了企业和职工的负担，使得社保制度得以顺利实施。
随着我国经济社会的不断发展，上海市社保缴费制度也在不断调整和完善，近年来，上海市逐步提高了社保缴费的基数和比例，以更好地满足广大职工的保障需求，上海市还积极推动社保制度的全覆盖，努力将更多的人群纳入社保体系。
上海市社保缴费自20世纪90年代开始实施，经过多年的发展，已经形成了较为完善的社会保障体系，这一制度的实施，为上海市广大职工提供了有力的保障，也为我国社会保障事业的发展做出了积极贡献。