在我国，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它为退休人员提供了基本的生活保障，社保交多少年可以领退休工资呢？下面我将为大家详细介绍关于社保缴费年限与领取退休工资的相关内容。
根据我国现行的养老保险政策，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，就可以按月领取基本养老金，也就是说，社保缴费年限至少需要满15年，才能在退休后领取退休工资。
需要注意的是，这里的15年是指累计缴费年限，而不是连续缴费年限，也就是说，如果中间因为某些原因导致社保中断，只要在退休前累计缴费年限达到15年，就不会影响退休后领取养老金。
缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金也会越多，这是因为我国养老保险遵循“多缴多得，长缴长得”的原则，也就是说，缴费年限和缴费基数是影响养老金高低的重要因素。
如果缴费年限不足15年，该怎么办呢？这里有以下几种情况：
1、延长缴费年限：如果达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年，可以继续缴纳养老保险，直到累计缴费年限满15年，这种方式适用于距离15年缴费年限较近的退休人员。
2、补缴养老保险：如果因特殊情况导致缴费年限不足，可以申请补缴，但需要注意的是，补缴年限一般不得超过5年。
3、转入城乡居民基本养老保险：如果缴费年限实在无法达到15年，可以选择将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇，但需要注意的是，城乡居民基本养老保险的待遇相对较低。
4、一次性领取养老保险个人账户储存额：如果不愿继续缴纳养老保险，也不愿转入城乡居民基本养老保险，可以申请一次性领取养老保险个人账户储存额，但这种方式会导致退休后无法享受养老保险待遇。
社保缴费年限至少需要满15年，才能在退休后领取退休工资，为了保障自己的养老待遇，建议大家在年轻时就开始规划养老保险，确保缴费年限充足，也要关注相关政策变动，以便及时调整自己的养老保险计划。
在日常生活中，了解养老保险政策，按时足额缴纳养老保险，是每个公民应尽的责任和义务，才能在退休后享受到应有的养老待遇，安享晚年生活。