根据我国社保政策，参加社会保险是每一位职工应尽的义务，对于上海地区的职工来说，社保交满15年后是否可以停止缴纳呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们要明确一个概念，那就是社保中的“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，养老保险是社保中最重要的一部分，根据我国现行的养老保险政策，参加职工基本养老保险的个人，缴费年限至少为15年。
在上海社保交满15年后，是否可以停止缴纳呢？这里我们要分两种情况来看：
在职职工
对于在职职工来说，即使社保交满了15年，也不能停止缴纳，根据我国《社会保险法》规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费，在职职工必须继续缴纳社保，直到达到法定退休年龄，如果停止缴纳，将会影响职工的社保待遇，甚至可能面临法律责任。
灵活就业人员
相对于在职职工，灵活就业人员的社保缴纳情况有所不同，灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者等，这部分人员在交满15年养老保险后，可以根据个人意愿选择是否继续缴纳，如果选择停止缴纳，那么在达到法定退休年龄后，可以申请领取养老金。
这里有两个注意事项：
1、停止缴纳社保后，医疗保险待遇会受到影响，因为医疗保险需要连续缴费，一旦停止缴纳，将无法享受医疗保险待遇，如果停止缴纳社保，建议购买商业医疗保险，以保障自己的医疗需求。
以下是对以下的展开：
1、养老保险的缴纳年限：我国养老保险政策规定，缴费年限至少为15年，这是领取养老金的基本条件，缴费年限越长，将来领取的养老金越高，即使交满15年，继续缴纳也是有益的。
2、医疗保险的重要性：医疗保险是社保的重要组成部分，它可以保障我们在生病时得到相应的医疗待遇，如上所述，停止缴纳社保会影响医疗保险待遇，所以这一点需要特别注意。
以下是具体解答：
1、在上海，社保交满15年后，在职职工仍需继续缴纳，直至退休，这是因为在职职工的社保缴纳是由单位和职工共同承担的，单位有义务为职工缴纳社保。
2、对于灵活就业人员，交满15年后可以选择停止缴纳，但要注意，停止缴纳后，医疗保险待遇会受到影响，在做出决定前，要充分考虑自己的实际情况。
上海社保交满15年后，是否可以停止缴纳要根据个人情况来判断，在职职工需继续缴纳，直至退休；灵活就业人员可以根据个人意愿选择是否继续缴纳，在做出决定时，要充分考虑社保待遇和自身需求，确保自己的权益不受影响。