在我国的养老保险体系中，养老金的领取时间一直是广大参保人员关心的问题，究竟什么时候可以领取养老金呢？以下将为您详细介绍关于养老金领取的相关内容。
养老金领取的基本条件
要了解养老金的领取时间，首先需要知道领取养老金的基本条件，根据我国相关法律法规，参保人员需满足以下条件方可领取养老金：
1、达到法定退休年龄：我国法定的企业职工退休年龄为男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁，需要注意的是，灵活就业人员的退休年龄可能会有所不同。
1、缴纳基本养老保险费满15年：参保人员需在退休前缴纳基本养老保险费满15年，方可领取养老金。
养老金领取的具体时间
在满足上述基本条件后，参保人员可以在以下时间领取养老金：
1、企业职工：企业职工在达到法定退休年龄的当月，即可办理退休手续，次月起开始领取养老金。
2、灵活就业人员：灵活就业人员在达到法定退休年龄的当月，如果已经缴纳基本养老保险费满15年，可以办理退休手续，次月起领取养老金，如果未缴纳满15年，需继续缴费至满15年后，方可领取养老金。
3、机关事业单位工作人员：机关事业单位工作人员的养老金领取时间与企业职工相同，也是在达到法定退休年龄的当月办理退休手续，次月起领取养老金。
特殊情况下的养老金领取时间
以下特殊情况下的养老金领取时间，参保人员需注意：
1、提前退休：部分符合条件的参保人员可以申请提前退休，提前退休人员领取养老金的时间为批准提前退休的次月起。
2、延迟退休：部分参保人员因工作需要，可以选择延迟退休，延迟退休人员领取养老金的时间为达到延迟退休年龄的当月办理退休手续，次月起领取养老金。
3、病退：因病丧失劳动能力的参保人员，经劳动能力鉴定委员会鉴定，可申请病退，病退人员领取养老金的时间为批准病退的次月起。
养老金领取的相关手续
领取养老金需要办理以下手续：
1、退休申请：参保人员达到法定退休年龄时，需向所在单位或社会保险经办机构提出退休申请。
2、退休审核：单位或社会保险经办机构对退休申请进行审核，确认是否符合领取养老金的条件。
3、退休待遇审批：审核通过后，进行退休待遇审批，确定养老金领取金额。
4、领取养老金：完成上述手续后，参保人员可按月领取养老金。
养老金的领取时间与参保人员的退休年龄、缴费年限等因素密切相关，了解相关政策，按时办理退休手续，有助于顺利领取养老金，在此过程中，如有疑问，可咨询当地社会保险经办机构，获取更多帮助。