在我国的社保体系中，退休金是一项重要的福利保障，要交满多少年社保才能领到退休金呢？这个问题关乎每个人的切身利益，下面就来详细介绍一下。
根据我国现行的社保政策，想要领取退休金，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳基本养老保险费满15年，这里的15年，是指职工在参加基本养老保险期间，实际缴纳的年限总和，需要注意的是，这15年是最低年限要求，如果职工实际缴费年限超过15年，那么在退休后领取的退休金会相应增加。
如何计算个人缴费年限呢？这里有以下几点需要注意：
1、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，实际缴费年限是指职工实际缴纳基本养老保险费的年限，而视同缴费年限是指职工在实行基本养老保险制度之前，按照国家规定计算的连续工龄或工作年限。
2、缴费年限的计算以月为单位，累计计算，如果职工缴纳了12年零6个月的基本养老保险费，那么他的缴费年限为12.5年。
3、如果职工在缴费期间中断缴费，那么中断期间的缴费年限不予计算，如果职工在中断缴费后重新参保，之前已缴纳的年限可以与重新参保后的年限累计计算。
了解了缴费年限的计算方法，下面我们来看看如何领取退休金：
1、达到法定退休年龄的职工，需向所在单位或社保机构提出退休申请。
2、社保机构审核职工的缴费记录，确认其累计缴费年限满15年。
3、审核通过后，社保机构会根据职工的缴费年限、缴费基数等因素，计算退休金待遇。
4、退休金将于次月起开始发放，职工需按时到指定银行领取。
值得注意的是，如果职工在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，那么有以下几种处理方式：
1、延长缴费年限：职工可以继续缴纳基本养老保险费，直至累计缴费年限满15年，然后领取退休金。
2、转为城乡居民基本养老保险：职工可以将城镇职工基本养老保险关系转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、一次性补缴：部分符合条件的职工可以选择一次性补缴不足年限的基本养老保险费，然后领取退休金。
想要领取退休金，必须累计缴纳基本养老保险费满15年，大家在参加工作时，一定要关注自己的社保缴纳情况，确保在退休时能享受到应有的福利待遇，也要了解相关政策，为自己的晚年生活做好充分准备。