在我国的社保体系中，灵活就业人员可以参加社会保险，享受相应的社保待遇，苏州作为一座经济发达的城市，对于灵活就业人员的社保政策也非常完善，苏州灵活社保一般交多少呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们需要了解的是，灵活就业人员参加社会保险，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险和医疗保险是必缴的，其他三个险种可以根据个人意愿选择是否缴纳。
在苏州，灵活就业人员的社保缴费基数是根据上年度全市职工月平均工资来确定的，缴费基数分为几个档次，灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择合适的档次，以下是2021年的缴费基数档次为例：
1、最低缴费基数：上年度全市职工月平均工资的60%，即约为3368元；
2、中等缴费基数：上年度全市职工月平均工资的100%，即约为5600元；
3、最高缴费基数：上年度全市职工月平均工资的300%，即约为16800元。
以下是具体缴费比例和计算方式：
1、养老保险：缴费比例为20%，即缴费基数乘以20%，选择最低缴费基数，养老保险费用为3368元×20%=673.6元/月。
2、医疗保险：缴费比例为9%，即缴费基数乘以9%，还需缴纳3元的大病统筹费用，选择最低缴费基数，医疗保险费用为3368元×9%+3元=302.52元/月。
3、失业保险：缴费比例为1%，即缴费基数乘以1%，选择最低缴费基数，失业保险费用为3368元×1%=33.68元/月。
以下是总的计算方式：
以最低缴费基数为例，灵活就业人员每月需缴纳的社保费用为：
673、6元（养老）+ 302.52元（医疗）+ 33.68元（失业）= 1009.7元/月。
需要注意的是，这里计算的只是最低缴费基数的社保费用，如果选择更高档次的缴费基数，相应的费用也会更高。
苏州灵活就业人员的社保缴费标准是根据个人选择的缴费基数和各险种的缴费比例来确定的，大家在缴纳社保时，可以根据自己的经济状况和需求来选择合适的缴费档次，这样，既能确保自己在需要时享受到相应的社保待遇，也能减轻一定的经济负担，以上就是关于苏州灵活社保缴费的详细介绍，希望对大家有所帮助。