社保，即社会保险，是我国为了保障广大劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面基本生活的一种社会保障制度，在厂里工作，单位会为员工缴纳社保，那么厂里扣缴的社保钱可以取出来吗？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险设有个人账户，而失业保险、工伤保险和生育保险则没有个人账户。
对于厂里扣缴的社保费用，能否取出来主要取决于以下几个方面的内容：
1、养老保险：养老保险个人账户中的资金是可以在特定条件下取出的，根据我国相关政策，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，可以办理退休手续，按月领取养老金，如果参保人员不幸去世，其个人账户中的资金可以由继承人依法继承。
在以下情况下，养老保险个人账户的资金也可以取出：
（1）出国定居：参保人员出国定居，可申请终止养老保险关系，并将个人账户资金一次性支付给本人。
（2）重复缴费：如果参保人员同时在多个地区参加养老保险，可以选择一个地区继续参保，并将其他地区的个人账户资金转移到选定地区。
2、医疗保险：医疗保险个人账户的资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构的医疗费用，通常情况下，医疗保险个人账户的资金不能取出，在一些特殊情况下，如参保人员去世、出国定居等，可以按照相关政策办理个人账户资金的提取。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：由于这三种保险没有个人账户，所以厂里扣缴的这部分资金无法取出。
如果符合提取条件，如何操作呢？
1、准备相关材料：参保人员需携带本人身份证、户口簿、银行卡等证件，到当地社保局办理提取手续。
2、填写申请表：在社保局领取并填写《社保个人账户资金提取申请表》。
3、等待审核：社保局会对申请人的材料进行审核，审核通过后，会将个人账户资金划拨到申请人银行卡。
厂里扣缴的社保资金并非全部可以取出，只有在特定条件下，如养老保险和医疗保险个人账户的资金，才可以根据相关政策办理提取，其他情况下，社保资金主要用于保障参保人员的社会保险权益，不能随意取出，大家在了解这些政策后，应合理规划自己的社保权益，确保在需要时得到相应的保障。