在我国的社保体系中，为广大人民群众提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，对于一个50岁的朋友来说，还能不能购买社保呢？以下将详细为您解答这个问题。
我们需要明确一点，我国社保政策规定，参加社会保险的人员需满足一定的条件，根据《社会保险法》的相关规定，参加基本养老保险的个体，需年满16周岁（不含在校学生），且未达到法定退休年龄，50岁的朋友显然是满足这一条件的。
我们从以下几个方面来具体了解一下50岁购买社保的相关事宜。
购买社保的途径
1、单位参保：如果50岁的朋友有工作单位，那么可以通过单位参加社保，在这种情况下，个人和单位共同承担社保费用，个人部分由单位从工资中代扣代缴。
2、个体参保：对于没有工作单位的朋友，可以选择以个体身份参加社保，个体参保人员需携带身份证、户口簿等相关证件，到当地社保局或社区服务中心办理参保手续。
50岁购买社保的注意事项
1、养老保险：50岁开始购买养老保险，虽然起步较晚，但依然可以享受到养老保险的待遇，需要注意的是，养老保险的缴费年限至少为15年，因此在退休时，可能需要继续缴费。
2、医疗保险：医疗保险方面，50岁的朋友购买社保后，可以立即享受到医疗保险待遇，但需要注意的是，医疗保险也有一定的缴费年限要求，通常为女20年、男25年，具体以当地政策为准。
3、保费负担：随着年龄的增长，购买社保的保费也会相应提高，50岁的朋友在购买社保时，需要充分考虑自己的经济状况，确保能够承担起社保费用。
以下是一些具体解答：
1、是否可以补缴之前的社保？
对于50岁的朋友，如果之前没有参加过社保，那么现在开始参保，是无法补缴之前年份的社保费用的，可以逐年缴纳，直至达到法定退休年龄，如果达到法定退休年龄时，缴费年限不足，可以继续缴费至满15年。
2、退休后能领到多少养老金？
养老金的计算与个人缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关，由于50岁才开始购买社保，缴费年限相对较短，因此退休后领取的养老金可能相对较少，具体金额需根据当地社保政策和个人缴费情况计算。
3、跨地区购买社保怎么办？
如果50岁的朋友在跨地区工作，需要购买社保，可以办理社保转移手续，具体操作为：在原参保地社保局办理社保关系转移手续，然后将相关资料提交给新参保地的社保局。
50岁的朋友完全有资格购买社保，为自己的晚年生活提供一份保障，在购买社保时，要充分了解相关政策，根据自己的实际情况选择合适的缴费档次，确保社保权益得到充分保障，以下是几点建议：
1、尽早参保：虽然50岁才开始购买社保，但依然要尽早参保，以确保在退休时能够享受到相应的社保待遇。
2、了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议详细了解当地的政策规定，确保自己的权益。
3、保持连续缴费：在购买社保的过程中，尽量保持连续缴费，避免因中断缴费而影响社保待遇的享受，希望以上内容能够帮助到50岁的朋友解决关于购买社保的疑问。