社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保具体包括哪些保险？各自的比例是多少呢？下面就来详细了解一下。
我国社保主要包括五种保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是对这五种保险及其缴费比例的详细介绍：
1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，主要用于保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险的缴费比例为单位和个人各缴纳8%，也就是说，如果你的月工资是10000元，那么每个月你需要缴纳的养老保险费用为800元，单位也会为你缴纳800元。
2、医疗保险：医疗保险是为了解决参保人员看病就医的问题，医疗保险的缴费比例为单位缴纳10%，个人缴纳2%，需要注意的是，个人缴费中的一部分会划入个人账户，用于支付日常门诊费用，而单位缴费则全部划入统筹基金，用于支付住院等大额医疗费用。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，失业保险的缴费比例为单位和个人各缴纳0.5%，也就是说，如果你的月工资是10000元，那么每个月你需要缴纳的失业保险费用为50元，单位同样为你缴纳50元。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中因意外伤害或职业病导致残疾、死亡或暂时失去劳动能力的职工，工伤保险的缴费全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险的缴费也全部由单位承担，个人不需要缴纳，缴费比例一般为0.8%左右。
需要注意的是，以上缴费比例可能会根据国家政策调整和各地实际情况有所不同，还有一项住房公积金，虽然不属于社保范畴，但也是强制缴纳的，住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各缴纳5%-12%。
通过以上介绍，我们可以看到，社保的缴费比例是根据不同保险种类来设定的，它们共同构成了我国社会保障体系的基础，参加社保，既有利于个人在面临风险时得到保障，也有利于维护社会稳定，促进社会和谐，了解社保的相关知识，对于我们每个人来说都是非常有必要的。