在我国的社保体系中，五险一金是每位在职员工都非常关心的话题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有些人在查询自己的社保信息时，发现只能查到三险，分别是养老保险、医疗保险和失业保险，这是为什么呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要了解五险的具体作用，养老保险为我们的老年生活提供保障，医疗保险让我们在生病时能减轻经济负担，失业保险在失业期间给予一定的经济补偿，工伤保险保障员工在工作中受到伤害时的权益，生育保险则针对**员工生育期间提供保障。
为什么在查询时只能看到三险呢？
1、工伤保险和生育保险的特殊性
工伤保险和生育保险与其他三险相比，具有一定的特殊性，工伤保险只有在员工发生工伤时，才会发挥作用，而在正常情况下，员工无需缴纳工伤保险费用，这部分费用由企业全额承担，在查询个人社保信息时，不会显示工伤保险。
同理，生育保险也是由企业全额缴纳，个人不需要承担，这意味着生育保险不会在个人社保账户中体现，在查询社保信息时，我们无法看到生育保险的部分。
2、社保查询系统的局限性
我国社保查询系统尚不完善，部分地区的查询系统可能只提供了养老保险、医疗保险和失业保险的信息查询功能，这导致了许多人在查询社保信息时，只能看到这三险的数据。
3、社保政策的调整
随着我国社保政策的不断调整，部分地区可能对工伤保险和生育保险的缴纳方式进行改革，有些地方将工伤保险和生育保险合并为“五险一金”中的“一金”，即企业为员工缴纳的住房公积金，在这些地区，个人查询社保信息时，同样无法看到工伤保险和生育保险。
如何了解自己的工伤保险和生育保险情况呢？
1、咨询企业人力资源部门
员工可以向所在企业的人力资源部门咨询，了解自己的工伤保险和生育保险缴纳情况，企业有义务为员工提供详细的社保信息。
2、到当地社保局查询
如果觉得企业提供的 信息不够详细，还可以亲自到当地社保局进行查询，社保局会根据员工的身份证号码，提供包括工伤保险和生育保险在内的详细社保信息。
3、关注政策动态
及时关注我国社保政策的调整，以便了解自己的社保权益，在政策发生变化时，及时向企业或社保局咨询，确保自己的权益不受损害。
虽然我们在查询社保信息时只能看到三险，但这并不意味着我们的工伤保险和生育保险权益受到损害，只要了解社保政策的相关规定，就能确保自己的权益得到保障，在此，也提醒大家要关注社保政策的变化，维护自己的合法权益。