社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司全额交社保多少钱一个月呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保缴费基数和缴费比例因地区、单位性质及个人工资水平的不同而有所差异，社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，缴费比例则由国家规定。
以养老保险为例，目前我国企业养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，以下是某地区的企业和员工社保缴费标准，供大家参考：
1、养老保险：假设该地区上年度职工月平均工资为6000元，那么单位每月需缴纳养老保险费用为6000元×20%=1200元。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，另外还需要缴纳3元的大病统筹费用，单位每月需缴纳医疗保险费用为6000元×10%+3元=603元。
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，单位每月需缴纳失业保险费用为6000元×2%=120元。
4、工伤保险：根据行业风险程度，单位缴费比例有所不同，这里以1%为例，单位每月需缴纳工伤保险费用为6000元×1%=60元。
5、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费，单位每月需缴纳生育保险费用为6000元×1%=60元。
公司全额交社保的费用为：
1200元（养老保险）+ 603元（医疗保险）+ 120元（失业保险）+ 60元（工伤保险）+ 60元（生育保险）= 2043元。
需要注意的是，这里计算的是单位部分，个人部分还需另外计算，个人部分通常包括养老保险、医疗保险和失业保险，具体如下：
- 养老保险：6000元×8%=480元
- 医疗保险：6000元×2%+3元=123元
- 失业保险：6000元×1%=60元
个人每月需缴纳的社保费用为480元+123元+60元=663元。
对于该公司全额交社保的情况，每个月公司需缴纳2043元，个人需缴纳663元，但需要注意的是，这里的数据仅供参考，实际缴费金额还需根据当地政策和个人工资水平来确定，大家在了解时，可以咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。