社保，全称为社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求，通过立法强制实施的一种社会保障制度，灵活就业人员作为社会的重要组成部分，他们的社保问题备受关注，灵活就业社保中是否包含医疗保险呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确什么是灵活就业人员，灵活就业人员指的是那些没有固定工作单位、工作性质较为灵活的劳动者，如自由职业者、个体工商户、非全日制从业人员等，这类人群在我国劳动力市场占有很大比例。
灵活就业人员的社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，针对提问，答案是肯定的，灵活就业社保中确实包含医疗保险。
下面，我们具体来看一下灵活就业人员如何参加医疗保险。
1、参保对象：在我国，凡年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员，都可以参加城乡居民基本医疗保险。
2、参保方式：灵活就业人员可以持本人有效身份证件，到当地社保局或通过社保局官方网站、手机APP等渠道进行参保登记。
3、缴费标准：灵活就业人员参加医疗保险的缴费标准根据当地政策而定，一般分为多个档次，供参保人员自主选择，缴费档次越高，享受的医保待遇越好。
4、享受待遇：参保人员按规定缴纳医疗保险费后，可以享受以下待遇：
（1）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可按政策规定报销一定比例的医疗费用。
（2）门诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构门诊就医，也可按政策规定报销一定比例的医疗费用。
（3）特殊疾病报销：针对部分特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，参保人员可以申请特殊疾病报销。
（4）医疗救助：对于家庭经济困难的参保人员，还可以申请医疗救助，减轻医疗负担。
灵活就业社保中的医疗保险对于广大灵活就业人员来说，是一项非常重要的保障，它不仅可以帮助参保人员应对疾病风险，减轻医疗负担，还能在一定程度上促进社会和谐稳定。
在此，也提醒广大灵活就业人员，要及时了解和关注当地社保政策，积极参保，为自己和家人提供一份安全保障，也要注意身体健康，预防疾病，珍惜这份来之不易的医疗保障。