在我国的社保体系中，灵活就业人员是一个特殊的群体，他们在参加社保时，往往需要了解更多的政策信息，针对杭州地区的灵活就业人员，很多人关心一个问题：灵活就业社保是否包括医保？下面，我将详细为大家介绍杭州灵活就业社保的相关内容。
我们要明确什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要是指那些没有固定工作单位、没有固定工作时长和收入的人员，如自由职业者、个体工商户、临时工等，为了保障这部分人群的社会权益，我国允许他们参加灵活就业人员社保。
杭州灵活就业社保具体包括哪些内容呢？杭州灵活就业人员社保主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，下面，我们重点来看一下医疗保险的部分。
灵活就业人员医疗保险
杭州灵活就业人员医疗保险分为两部分：基本医疗保险和大病医疗保险，基本医疗保险是指为保障参保人员基本医疗需求而设立的一项社会保险制度，大病医疗保险则是为了减轻参保人员因大病造成的经济负担。
1、参保条件
在杭州，年满18周岁、未达到法定退休年龄的灵活就业人员，都可以参加基本医疗保险，需要注意的是，参加基本医疗保险的同时，必须参加养老保险。
2、缴费标准
灵活就业人员参加基本医疗保险，需按照上年度全市在岗职工平均工资的一定比例缴纳保费，具体缴费比例由当地社保部门规定，缴费比例为8%左右。
3、享受待遇
参保人员按时足额缴纳基本医疗保险费后，可以享受以下待遇：
（1）住院医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构住院治疗，可以报销住院医疗费用的70%-90%左右；
（2）门诊医疗费用报销：参保人员在定点医疗机构门诊就医，可以报销门诊医疗费用的50%-70%左右；
（3）特殊病种医疗费用报销：针对部分特殊病种，如高血压、糖尿病等，参保人员可以享受更高的报销比例。
4、大病医疗保险
大病医疗保险是在基本医疗保险的基础上，为减轻参保人员大病医疗负担而设立的一项制度，参保人员只需缴纳一定费用，即可享受大病医疗保险待遇，具体报销比例和范围，根据当地政策规定执行。
如何办理参保手续
了解了灵活就业人员医疗保险的相关内容后，下面我们来看一下如何办理参保手续。
1、准备材料：身份证、户口簿、就业失业登记证、银行卡等；
2、到当地社保局或街道（乡镇）社保服务中心填写《灵活就业人员参保登记表》；
3、缴纳保费：根据社保部门规定的缴费标准，按时足额缴纳保费；
4、领取社保卡：办理完参保手续后，等待一段时间，即可领取社保卡。
杭州灵活就业社保是包括医保的，作为灵活就业人员，了解社保政策对我们具有重要意义，希望大家能充分了解相关政策，按时参保，为自己和家人提供一份保障，如有其他疑问，可以咨询当地社保部门。