在我国的社保体系中，企业为员工缴纳的社保是五险一金的重要组成部分，厂里交的社保具体是哪种保险类型呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确的是，我国的社会保险体系主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种类型，厂里为员工缴纳的社保，就是指这五种保险中的一部分或全部。
1、养老保险
养老保险是厂里为员工缴纳的社保中最重要的一个组成部分，它的主要作用是为员工在退休后提供基本的生活保障，养老保险的缴费比例通常是个人工资的8%，单位承担20%，这意味着，厂里会按照员工工资的一定比例，为其缴纳养老保险。
2、医疗保险
医疗保险是厂里为员工缴纳的另一种重要保险，它旨在帮助员工在生病或受伤时，承担一部分医疗费用，医疗保险的缴费比例通常是个人工资的2%，单位承担8%，需要注意的是，医疗保险有一定的起付线和封顶线，员工在享受医保待遇时，需按照规定承担部分费用。
3、失业保险
失业保险是厂里为员工缴纳的社保中的一种，用于保障员工在失业期间的基本生活，失业保险的缴费比例通常是个人工资的0.5%，单位承担1.5%，当员工失业时，可以按照规定领取失业金，以缓解生活压力。
4、工伤保险
工伤保险是厂里为员工缴纳的一种特殊保险，用于保障员工在工作中因意外伤害或职业病导致的损失，工伤保险的缴费比例由单位承担，通常是员工工资的0.5%，员工在发生工伤事故时，可以按照规定享受工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
5、生育保险
生育保险是厂里为员工缴纳的一种针对**员工的保险，它主要用于保障**员工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险的缴费比例由单位承担，通常是员工工资的0.8%，**员工在生育期间，可以按照规定享受生育津贴和医疗待遇。
以下是关于这些保险类型的详细解答：
厂里为什么要为员工缴纳这些保险？
厂里为员工缴纳社保，一方面是为了履行企业的社会责任，保障员工的基本生活；这也是国家法律法规的要求，根据我国《社会保险法》的规定，企业必须为员工缴纳社会保险，以确保员工在面临各种风险时有所保障。
如何查询厂里是否为自己缴纳了社保？
员工可以通过以下途径查询厂里是否为自己缴纳了社保：
1、社保局：携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保局查询。
2、人力资源和社会保障网站：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，输入个人信息进行查询。
3、社保服务热线：拨打全国统一的社会保险服务热线12333，进行咨询。
如果厂里没有为员工缴纳社保，该怎么办？
如果发现厂里没有为自己缴纳社保，员工可以采取以下措施：
1、与厂里沟通：与厂里的人力资源部门进行沟通，了解情况并要求补缴社保。
2、投诉：如果厂里拒绝补缴社保，可以向当地劳动监察部门投诉。
3、仲裁或诉讼：如果投诉无果，可以申请劳动仲裁或向**提**讼。
厂里为员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险对员工的生活具有重要意义，员工应关注自己的社保权益，确保厂里按时足额缴纳社保。