在我国的社保体系中，职工社保是一项非常重要的组成部分，它为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，有些职工在查询自己的社保账户时，会发现其中并没有医疗保险，这究竟是怎么回事呢？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确的是，我国职工社保包括两大类：一类是养老保险，另一类是医疗保险，根据国家相关法律法规，所有参加职工社保的单位和职工都必须参加养老保险和医疗保险，为什么还会出现职工社保中没有医疗保险的情况呢？
原因一：单位未按规定为职工缴纳医疗保险
根据我国相关法律法规，单位必须为职工缴纳医疗保险，在实际操作中，有些单位为了降低成本，可能会采取一些不正当手段，如故意不为职工缴纳医疗保险，在这种情况下，职工的社保账户中自然就不会有医疗保险。
遇到这种情况，职工可以向当地社保部门进行投诉，要求单位补缴医疗保险，社保部门会根据相关法律法规，对违规单位进行查处，并要求其补缴欠缴的医疗保险。
原因二：职工个人未参加医疗保险
有些职工可能因为个人原因，如对社保政策不了解、认为自身健康状况良好等，选择不参加医疗保险，在这种情况下，职工的社保账户中也不会有医疗保险。
对于这种情况，职工需要提高自身对社保政策的认识，明确医疗保险的重要性，若想参加医疗保险，可以与单位协商，由单位为其办理参保手续。
原因三：职工参加的是城乡居民医疗保险
有些职工可能同时参加了城乡居民医疗保险和职工社保，在这种情况下，他们的社保账户中可能只显示城乡居民医疗保险，而没有显示职工医疗保险，这是因为两种保险属于不同的体系，不能同时享受。
对于这种情况，职工需要根据自身实际情况，选择合适的医疗保险，若已参加城乡居民医疗保险，可以暂停或退出，然后参加职工医疗保险。
原因四：社保账户信息录入错误
还有一种可能是，社保账户信息录入时出现错误，导致医疗保险信息未能正确显示，遇到这种情况，职工可以携带身份证、社保卡等相关证件，到当地社保部门查询并更正信息。
职工社保中没有医疗保险的原因有多种，包括单位未按规定缴纳、个人未参加、参加了其他医疗保险或信息录入错误等，当发现自己社保账户中没有医疗保险时，职工应积极查明原因，采取相应措施解决问题，确保自身权益得到保障，以下是几点建议：
1、了解社保政策，明确自身权益，职工应主动了解国家和地方的社保政策，明确自己在医疗保险方面的权益。
2、及时与单位沟通，要求参加医疗保险，若发现单位未按规定为自己缴纳医疗保险，职工应积极与单位沟通，要求其补缴。
3、监督单位按时足额缴纳医疗保险，职工应关注单位缴纳医疗保险的情况，确保单位按时足额缴纳。
4、定期查询社保账户信息，确保无误，职工应定期查询自己的社保账户信息，发现错误及时更正。
通过以上措施，职工可以确保自己在医疗保险方面的权益得到有效保障，在我国社保体系的不断完善下，广大职工的福祉也将得到更好的体现。