养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它关系到广大参保人员退休后的生活待遇，很多人关心的问题来了：社保要交多少年才可以拿退休金呢？以下就为大家详细解答这个问题。
根据我国现行的社保政策，想要领取退休金，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险费满15年，也就是说，养老保险缴费年限最低为15年，只有满足了这一条件，才能在退休后按月领取养老金。
我们来看看法定退休年龄，我国法定的企业职工退休年龄是男性60周岁，**干部55周岁，**工人50周岁，需要注意的是，这里所说的法定退休年龄是指正常退休年龄，不包括特殊工种、病退等情况。
重点说说养老保险缴费年限，为什么规定最低缴费年限为15年呢？这是因为我国养老保险制度遵循“多缴多得，长缴长得”的原则，缴费年限越长，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也越高，15年只是一个最低门槛，实际缴费年限往往会影响退休后的待遇。
如何计算个人缴费年限呢？这里有两种情况：
1、企业职工：以职工的参加工作时间作为起始时间，到退休时的实际缴费年限，某人1980年参加工作，2000年开始缴纳养老保险，到2015年退休时，实际缴费年限为15年。
2、灵活就业人员：以首次参加养老保险的时间作为起始时间，到退休时的实际缴费年限，某人2000年首次参加养老保险，2015年退休，实际缴费年限为15年。
需要注意的是，如果参保人员在缴费过程中出现中断，中断缴费前的年限仍会计入累计缴费年限，中断缴费期间不计入缴费年限，可能会影响退休后养老金的计算。
如果缴费年限不足15年怎么办？这里有以下几种处理方式：
1、延长缴费：可以在达到法定退休年龄后，继续缴纳养老保险，直到累计缴费年限满15年，这种方式适合距离15年缴费年限较近的参保人员。
2、补缴：如果中断缴费时间较短，可以申请补缴中断期间的养老保险费，使累计缴费年限达到15年。
3、转移：如果参保人员在不同地区缴纳了养老保险，可以将各地的缴费年限合并计算，达到15年即可。
社保缴费年限是影响退休金领取的关键因素，为了保障自己的养老待遇，建议广大参保人员按时足额缴纳养老保险费，确保缴费年限达到15年，这样，在退休后就能按月领取养老金，安享晚年生活。