深圳社保一档五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些保险在我们的生活中扮演着重要的角色，深圳社保一档五险的具体分配情况是怎样的呢？以下为您详细介绍。
我们来看看养老保险，养老保险主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，深圳养老保险缴费比例为个人8%，单位14%，这意味着，如果你的月工资是10000元，那么你每月需要缴纳养老保险800元，单位则需要缴纳1400元，这些资金将进入你的个人养老保险账户，等你退休后，可以按月领取养老金。
接下来是医疗保险，医疗保险旨在帮助参保人员解决看病贵的问题，深圳医疗保险缴费比例为个人2%，单位6.2%，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳医疗保险200元，单位需缴纳620元，值得注意的是，医疗保险有一定的起付线和封顶线，超过起付线的部分可以按比例报销。
再来谈谈工伤保险，工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，深圳工伤保险缴费比例为单位0.5%，个人无需缴纳，如果单位月工资总额为100万元，那么单位每月需缴纳工伤保险5000元。
接下来是失业保险，失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，深圳失业保险缴费比例为个人0.5%，单位1.5%，以月工资10000元为例，个人每月需缴纳失业保险50元，单位需缴纳150元，在符合条件的情况下，失业人员可以申请领取失业金。
生育保险，生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关权益，如产假、生育医疗费用等，深圳生育保险缴费比例为单位0.5%，个人无需缴纳，如果单位月工资总额为100万元，那么单位每月需缴纳生育保险5000元。
深圳社保一档五险的具体分配如下：
1、养老保险：个人8%，单位14%；
2、医疗保险：个人2%，单位6.2%；
3、工伤保险：单位0.5%，个人无需缴纳；
4、失业保险：个人0.5%，单位1.5%；
5、生育保险：单位0.5%，个人无需缴纳。
需要注意的是，以上缴费比例和金额仅作为参考，具体数额还需根据个人和单位的实际情况计算，参加社保，为自己和家人提供一份保障，是我们每个人的责任和义务，了解社保五险的具体分配，有助于我们更好地维护自身权益，希望以上内容对您有所帮助。