在回答这个问题之前，我们需要了解一些关于社保的基本知识，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，4500的工资社保扣多少钱呢？以下将为您详细解答。
我们要明确一点，社保的缴纳比例是根据国家政策和地方政策来确定的，不同地区、不同行业、不同单位的社保缴纳比例可能会有所不同，以下以我国某城市为例，为您介绍4500元工资的社保扣除情况。
1、养老保险：养老保险的缴纳比例通常是个人缴费8%，单位缴费16%，个人需要缴纳的养老保险费用为：4500元 × 8% = 360元。
2、医疗保险：医疗保险的缴纳比例通常是个人缴费2%，单位缴费6%，还需要缴纳3元的大病统筹费用，个人需要缴纳的医疗保险费用为：4500元 × 2% + 3元 = 90元 + 3元 = 93元。
3、失业保险：失业保险的缴纳比例通常是个人缴费0.5%，单位缴费0.5%，个人需要缴纳的失业保险费用为：4500元 × 0.5% = 22.5元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险的费用通常由单位全额缴纳，个人不需要负担。
下面我们来计算总的扣除金额：
养老保险：360元
医疗保险：93元
失业保险：22.5元
总扣除金额：360元 + 93元 + 22.5元 = 475.5元
对于4500元的工资来说，社保扣除金额大约为475.5元，需要注意的是，这里计算的是个人需要缴纳的部分，单位也会为员工缴纳相应的社保费用。
需要注意的是，以上计算仅供参考，具体的社保缴纳比例和金额以当地政策为准，如果您想了解自己所在地区的具体社保政策，可以咨询当地的社会保险部门。
随着我国社保制度的不断完善，社保待遇也在逐步提高，按时足额缴纳社保，对个人和家庭来说，是一种重要的风险保障，大家要重视社保的缴纳，确保自己的权益得到保障。
提醒大家，了解社保政策、计算社保费用并不是一件复杂的事情，只要掌握基本的计算方法和了解当地政策，就能轻松计算出自己应缴纳的社保费用，希望以上内容能对您有所帮助。