社保工作人员是负责我国社会保险业务的专门人员，他们为广大参保人员提供各项社保服务，是社会保障体系的重要组成部分，社保工作人员属于什么编制呢？下面我们就来详细了解一下。
在我国，社保工作人员主要分为两类：行政编制和事业编制，行政编制的社保工作人员主要是各级人力资源和社会保障部门的工作人员，他们负责制定和执行社保政策、法规，对社保工作进行监督管理，而事业编制的社保工作人员则主要在各级社会保险机构工作，负责具体的社会保险业务。
我们来看看行政编制的社保工作人员，这部分人员通常是通过国家公务员考试录用，享有国家规定的公务员待遇，他们的主要职责包括：起草和完善社保政策、法规，对社保基金进行监管，处理社保**案件，对下级人力资源和社会保障部门进行业务指导等，行政编制的社保工作人员在我国社保体系中起着关键的作用。
我们重点了解事业编制的社保工作人员，事业编制的社保工作人员主要分布在以下几个部门：
1、社会保险经办机构：这是社保工作人员的主要组成部分，他们负责办理各项社会保险业务，如养老、医疗、工伤、失业、生育等保险的参保登记、费用征收、待遇支付等，这些工作人员通常是通过事业单位招聘考试录用，享有事业单位工作人员的待遇。
2、社保基金管理中心：负责社保基金的安全运行和保值增值，对社保基金进行投资运作，社保基金管理中心的工作人员需要对金融、投资等领域有一定的了解和经验。
3、社保稽核部门：负责对社会保险费缴纳情况进行稽核，确保社保基金的安全，社保稽核部门的工作人员需要具备较强的业务能力和责任心。
4、社保信息部门：负责社会保险信息系统的建设和维护，为社保业务提供技术支持，社保信息部门的工作人员通常需要具备计算机相关专业背景。
社保工作人员的编制具体如何划分呢？
1、行政编制：如前所述，这部分人员主要是人力资源和社会保障部门的工作人员，他们在国家公务员考试中录用，属于国家行政体系。
2、事业编制：包括社会保险经办机构、社保基金管理中心、社保稽核部门和社保信息部门等工作人员，他们通过事业单位招聘考试录用，属于事业单位体系。
社保工作人员的编制主要分为行政编制和事业编制，这两种编制的人员在我国社保体系中各司其职，共同为参保人员提供优质的服务，了解社保工作人员的编制，有助于我们更好地认识我国社会保障体系，也为有意从事社保工作的人员提供了参考，在日常生活中，我们应关注社保政策的变化，切实维护自己的合法权益。