社保和五险一金是我们日常生活中经常听到的两个概念，它们都与我们的福利待遇密切相关，但很多人对于社保和五险一金的区别并不是很清楚，下面，我将为大家详细解释社保和五险一金的区别，帮助大家更好地了解这些福利政策。
我们需要明确社保和五险一金的概念，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下给予物质帮助和保障的一种社会保障制度，而五险一金则是指五种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
社保和五险一金的区别究竟在哪里呢？
涵盖范围不同
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，而五险一金只包括五种社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，可以看出，五险一金是社保的一部分，两者在涵盖范围上有所区别。
1、养老保险：旨在为退休后的生活提供保障，使老年人能够享有基本的生活水平。
2、医疗保险：为参保人员提供看病就医的保障，减轻家庭医疗负担。
3、失业保险：为失业人员提供一定期限的生活保障，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供保障。
5、生育保险：为**劳动者在生育期间提供保障，减轻生育负担。
6、住房公积金：是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题。
以下是对具体区别的详细阐述：
缴纳主体不同
社保的缴纳主体包括用人单位和个人，双方按照一定比例共同缴纳，而五险一金的缴纳主体仅限于用人单位，个人不需要缴纳住房公积金。
待遇享受条件不同
社保待遇的享受条件相对较低，只需参加社会保险并按时足额缴纳保险费，即可在符合条件时享受相应待遇，而五险一金的待遇享受条件较高，除了参加社会保险并缴纳保险费外，还需要满足一定的住房条件才能提取和使用住房公积金。
以下是一些具体查询方式：
1、如何查询区别？
要查询社保和五险一金的区别，可以通过以下途径：
（1）访问当地人力资源和社会保障局官方网站，了解相关政策法规。
（2）拨打当地人力资源和社会保障局咨询电话，咨询相关政策。
（3）关注当地人力资源和社会保障局官方微信公众号，获取相关政策信息。
（4）前往当地人力资源和社会保障局窗口，咨询工作人员。
2、查询时需注意什么？
在查询社保和五险一金的区别时，需要注意以下几点：
（1）确保查询的信息来源正规、可靠。
（2）了解自己所参加的社会保险种类和缴费基数。
（3）关注政策变化，及时了解最新的福利待遇政策。
社保和五险一金是我们生活中非常重要的福利保障，了解它们的区别有助于我们更好地维护自己的权益，通过以上介绍，相信大家对社保和五险一金的区别已经有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注相关政策，确保自己的权益得到保障。