在江苏省，社保缴费是每位参保人员都非常关心的问题，社保缴费标准的调整，直接关系到个人的钱包和福利，2025年江苏省的社保缴费标准是怎样的呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要知道社保缴费包括两部分：单位缴费和个人缴费，单位缴费是指由参保人员所在单位承担的部分，个人缴费则是指参保人员个人承担的部分，以下数据均以江苏省2025年社保缴费标准为例。
养老保险
1、单位缴费：单位按照职工工资总额的16%缴纳养老保险费。
2、个人缴费：个人按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费。
医疗保险
1、单位缴费：单位按照职工工资总额的7.5%缴纳医疗保险费。
2、个人缴费：个人按照本人缴费工资的2%缴纳医疗保险费。
失业保险
1、单位缴费：单位按照职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费。
2、个人缴费：个人按照本人缴费工资的0.5%缴纳失业保险费。
工伤保险
1、工伤保险费由单位全额缴纳，个人不承担缴费责任。
2、单位缴费：单位按照职工工资总额的0.2%缴纳工伤保险费。
生育保险
1、生育保险费同样由单位全额缴纳，个人不承担缴费责任。
2、单位缴费：单位按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费。
需要注意的是，以上缴费比例仅供参考，具体缴费数额还需根据职工的月平均工资来确定，江苏省各市的具体缴费基数上下限可能会有所不同，具体数值请以当地社保局公布的数据为准。
了解了缴费比例，我们再来看看缴费基数，缴费基数是指参保人员计算社保缴费的基数，通常为本人上一年度月平均工资，如果职工的月平均工资低于当地缴费基数下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。
江苏省2025年的社保缴费标准如上所述，社保缴费对于每个人来说都至关重要，它不仅关系到退休后的养老待遇，还涉及到医疗保障、失业保障等多方面的福利，大家要关注每年的社保政策变化，确保自己的权益得到保障，如有疑问，可咨询当地社保局或通过官方渠道获取更多信息。