江苏职工社保缴费标准是每位职工都非常关心的问题，因为这直接关系到个人的福利待遇，下面，我就为大家详细介绍一下江苏省职工社保缴费的相关内容，包括缴费基数、缴费比例等方面，希望对大家有所帮助。
江苏省职工社保缴费基数分为上限和下限，缴费基数上限是指职工缴费工资高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的部分，缴费基数下限是指职工缴费工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的部分，以下是江苏省各地市的缴费基数上下限具体规定：
1、南京市：缴费基数上限为19335元，下限为3368元；
2、苏州市：缴费基数上限为18512元，下限为3368元；
3、无锡市：缴费基数上限为18512元，下限为3368元；
4、常州市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
5、镇江市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
6、扬州市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
7、盐城市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
8、连云港市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
9、泰州市：缴费基数上限为17783元，下限为3368元；
10、徐州市：缴费基数上限为16993元，下限为3368元；
11、宿迁市：缴费基数上限为16993元，下限为3368元。
我们来看一下缴费比例，江苏省职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
需要注意的是，以上缴费比例仅供参考，具体比例以当地政策为准。
了解了缴费基数和缴费比例，我们再来算一下具体缴费金额，以南京市为例，假设某职工月平均工资为6000元，那么他的养老保险缴费金额为：6000元×8%=480元；医疗保险缴费金额为：6000元×2%=120元；失业保险缴费金额为：6000元×0.5%=30元，三项保险个人部分缴费总额为：480元+120元+30元=630元。
提醒大家，社保缴费标准会根据国家政策和经济发展情况进行调整，所以具体缴费金额还需以当地社保部门公布的数据为准，希望以上内容能帮助大家更好地了解江苏省职工社保缴费标准，如有疑问，可咨询当地社保局。