在职场中，社保和医保是员工非常关心的问题，有些员工可能对公司缴纳的社保和农村医保存在疑问，不知道是否还需要自己继续缴纳，下面我将详细为大家解答这个问题。
我们要明确社保和农村医保的概念，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，农村医保是指新型农村合作医疗，简称新农合，是一种针对农村居民的基本医疗保障制度。
公司已经为员工缴纳了社保，员工还需要交农村医保吗？以下是从几个方面进行的详细解答：
1、社保与农村医保的关系
社保中的医疗保险部分，主要是针对在职员工和退休人员的医疗保障，而农村医保主要针对农村户籍的居民，从保障范围来看，两者有一定的重叠，由于政策规定和保障水平的差异，两者并不能完全替代。
2、是否需要缴纳农村医保
根据我国相关政策规定，农村医保实行自愿参加的原则，如果员工所在的公司已经为其缴纳了社保，员工可以根据个人需求选择是否参加农村医保。
以下是几种情况的分析：
（1）如果员工在公司所在地就医，那么社保中的医疗保险可以满足基本需求，员工可以不参加农村医保。
（2）如果员工需要在户籍所在地就医，可以考虑参加农村医保，因为农村医保在户籍所在地的报销比例相对较高，可以减轻员工的医疗负担。
（3）如果员工家庭成员较多，且家庭经济条件一般，可以考虑为家庭成员参加农村医保，因为农村医保可以覆盖家庭成员，起到一定的风险分散作用。
3、如何办理农村医保
如果员工决定参加农村医保，需要携带以下材料到户籍所在地的村委会或乡镇卫生院办理：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）一寸白底彩色照片若干张。
办理过程中，工作人员会指导填写相关表格，并收取相应的费用，缴费完成后，员工即可享受农村医保待遇。
4、注意事项
（1）农村医保的缴费标准每年可能会有所调整，具体费用以当地政策为准。
（2）农村医保报销范围和比例有一定的限制，员工在就医时需提前了解相关政策。
（3）员工在参加农村医保时，要确保与公司缴纳的社保不冲突，避免重复缴费。
公司为员工缴纳社保后，员工是否需要交农村医保取决于个人需求，在了解相关政策后，员工可以根据自己的实际情况做出合理选择，这样做既有利于保障自己的权益，也能减轻家庭负担，希望以上解答对大家有所帮助。