社保交450元，工资是多少？这个问题涉及到社保缴费和工资计算，下面我将详细为大家解答。
我们需要了解社保缴费的计算方式，在我国，社保缴费基数通常是根据上年度职工月平均工资来确定的，社保缴费基数有上下限，一般为上年度社平工资的60%-300%，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人和单位各自承担一定的比例。
我们来计算一下社保交450元对应的工资。
以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，如果个人每月社保缴费为450元，那么我们可以通过以下公式来计算工资：
个人工资 = 个人社保缴费 / 个人缴费比例
将450元代入公式中，得到：
个人工资 = 450元 / 8% = 5625元
但需要注意的是，这里计算出的5625元只是个人养老保险的缴费基数，并不代表实际工资，因为还有其他四险（医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）需要计算。
以下是一个简化版的计算方式：
1、假设医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；
2、失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；
3、工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人不承担。
总的计算公式如下：
实际工资 = (个人社保缴费 + 单位社保缴费) / (个人缴费比例总和)
以下是具体计算：
单位社保缴费 = 450元 / 8% * (16%+10%+0.5%+0.5%) = 1875元
实际工资 = (450元 + 1875元) / (8%+2%+0.5%+0.5%) = 7500元
如果社保交450元，那么在简化版的计算下，实际工资大约为7500元。
但这里有几个重点需要说明：
1、不同地区社保缴费比例可能有所不同，上述计算仅供参考；
2、社保缴费基数有上下限，如果计算出的工资超过上限或低于下限，需要按照上限或下限来缴费；
3、实际工资计算中，还需要扣除个人所得税等其他因素。
以下是一些额外知识点：
- 社保缴费基数如何确定？通常以上年度职工月平均工资为基础，每年调整一次。
- 社保缴费基数上下限如何确定？一般为上年度社平工资的60%-300%。
- 社保缴费比例是如何规定的？根据国家政策和地方实际情况，各险种缴费比例有所不同。
社保交450元对应的工资需要根据具体的社保缴费比例和基数来计算，以上计算仅供参考，具体数额请以当地社保政策为准，希望这些信息能对大家有所帮助。