在我国的社保体系中，社会保险是重要的组成部分，它为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于上班族来说，交社保自己要交多少，公司又要交多少呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确的是，我国社保缴费实行的是单位和个人共同负担的原则，也就是说，社保费用由个人和所在单位共同承担，双方各自缴纳一定比例的费用。
个人缴费部分
个人缴费部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是个人需要缴纳的比例：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，即个人工资的8%。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，即个人工资的2%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，即个人工资的0.5%。
4、工伤保险和生育保险：个人不需要缴纳费用，全部由单位承担。
单位缴费部分
单位缴费部分也包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是单位需要缴纳的比例：
1、养老保险：单位缴费比例为16%，即单位工资总额的16%。
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，即单位工资总额的10%。
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，即单位工资总额的0.5%。
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。
5、生育保险：单位缴费比例为1%，即单位工资总额的1%。
具体缴费金额
具体缴费金额需要根据个人的工资水平和当地的社会平均工资来确定，以下是一个例子：
假设某地区社会平均工资为6000元，小王每月的工资为8000元。
1、小王个人缴费部分：
- 养老保险：8000元*8% = 640元
- 医疗保险：8000元*2% + 3元 = 163元
- 失业保险：8000元*0.5% = 40元
小王个人总计缴费：640元 + 163元 + 40元 = 843元
2、小王单位缴费部分：
- 养老保险：8000元*16% = 1280元
- 医疗保险：8000元*10% = 800元
- 失业保险：8000元*0.5% = 40元
- 工伤保险和生育保险按行业风险程度计算，这里假设为0.5%
单位总计缴费：1280元 + 800元 + 40元 + 8000元*0.5% = 2120元
通过以上例子，我们可以看到，小王每月需要缴纳的社保费用为843元，单位需要缴纳的社保费用为2120元，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费金额还需根据当地政策和个人实际情况来确定。