我国许多劳动者在就业过程中都会遇到公司不缴纳社保的问题，当遇到这种情况时，我们应该如何**呢？下面就来为大家详细介绍一下，公司不交社保可以找哪个部门。
劳动保障部门
劳动保障部门是负责辖区内劳动保障工作的政府机构，主要包括劳动保障局和其下属的劳动保障监察大队，当公司不缴纳社保时，劳动者可以向当地劳动保障部门投诉。
1、投诉流程：
（1）准备相关证据：劳动者需要准备与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。
（2）提交投诉：劳动者携带证据到当地劳动保障局或劳动保障监察大队提交书面投诉。
（3）受理调查：劳动保障部门受理投诉后，会对投诉事项进行调查核实。
（4）处理结果：根据调查结果，劳动保障部门会依法对涉事公司进行处罚，并要求公司为劳动者补缴社保。
2、优点：劳动保障部门具有行政执法权，能够对违规企业进行处罚，迫使企业为劳动者缴纳社保。
社会保险事业管理中心
社会保险事业管理中心（简称社保中心）是负责辖区内社会保险工作的政府机构，当公司不缴纳社保时，劳动者也可以向当地社保中心投诉。
1、投诉流程：
（1）准备相关证据：劳动者需要准备与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。
（2）提交投诉：劳动者携带证据到当地社保中心提交书面投诉。
（3）受理调查：社保中心受理投诉后，会对投诉事项进行调查核实。
（4）处理结果：根据调查结果，社保中心会要求公司为劳动者补缴社保。
2、优点：社保中心负责社会保险的具体业务，能够及时为劳动者补缴社保。
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局（简称人社局）是负责辖区内人力资源和社会保障工作的政府机构，当公司不缴纳社保时，劳动者还可以向当地人社局投诉。
1、投诉流程：
（1）准备相关证据：劳动者需要准备与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。
（2）提交投诉：劳动者携带证据到当地人社局提交书面投诉。
（3）受理调查：人社局受理投诉后，会对投诉事项进行调查核实。
（4）处理结果：根据调查结果，人社局会依法对涉事公司进行处罚，并要求公司为劳动者补缴社保。
2、优点：人社局具有行政执法权，能够对违规企业进行处罚，保障劳动者的合法权益。
工会组织
工会组织是代表职工利益、维护职工权益的群众团体，当公司不缴纳社保时，劳动者可以向所在地的工会组织寻求帮助。
1、帮助方式：
（1）提供法律咨询：工会组织可以为劳动者提供免费法律咨询，帮助劳动者了解社保政策。
（2）协助**：工会组织可以协助劳动者向劳动保障部门、社保中心等机构投诉，维护劳动者的合法权益。
（3）调解**：工会组织可以尝试与公司进行调解，促使公司为劳动者缴纳社保。
2、优点：工会组织具有广泛的群众基础，能够为劳动者提供有力支持。
当遇到公司不缴纳社保的情况时，劳动者可以向以上四个部门寻求帮助，在实际操作中，劳动者需要根据自己的实际情况，选择合适的部门进行投诉，劳动者要充分了解社保政策，提高自身**意识，切实维护自己的合法权益。