在职场中，公积金是大家非常关注的一个话题，每年7月份，各地都会调整公积金的缴费基数，公积金调基数究竟是怎么回事呢？如何调整呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我们要了解什么是公积金缴费基数，公积金缴费基数是指职工在上一年度内的月平均工资，用于计算公积金的缴费金额，公积金缴费基数有上下限规定，上限为当地上年度职工月平均工资的3倍，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。
公积金调基数的具体过程是怎样的呢？以下是一步一步的介绍：
1、确定调整时间：每年7月份，各地根据上一年度的职工月平均工资，对公积金缴费基数进行调整。
2、查询上一年度月平均工资：职工需要查询自己上一年度的月平均工资，这个数据一般由所在单位提供。
3、判断是否在上下限范围内：根据当地的规定，判断职工的月平均工资是否在公积金缴费基数的上下限范围内，如果在范围内，则按照实际工资作为缴费基数；如果超过上限，则按照上限作为缴费基数；如果低于下限，则按照下限作为缴费基数。
4、计算公积金缴费金额：确定了缴费基数后，就可以计算公积金的缴费金额了，公积金的缴费比例为5%-12%，单位和个人各承担一半。
5、调整公积金账户：单位会在调整后的次月，按照新的缴费基数和比例，为职工缴纳公积金，职工的公积金账户也会相应地进行调整。
以下是几个常见问题解答：
1、公积金调基数后，个人账户里的钱会变多吗？
答：如果调整后的缴费基数高于之前的基数，那么个人账户里的钱会变多；反之，则不会变多。
2、公积金调基数会影响贷款额度吗？
答：是的，公积金贷款额度与个人账户余额、缴费基数和缴费年限等因素有关，调整后的缴费基数越高，贷款额度也会相应提高。
3、如果职工换工作了，公积金缴费基数如何调整？
答：职工换工作后，新单位会根据职工在新单位的月平均工资重新确定缴费基数，如果职工在新单位的月平均工资高于原单位，那么缴费基数会提高；反之，则可能降低。
公积金调基数是每年都会进行的一项工作，了解其调整过程和相关规定，有助于职工更好地维护自己的权益，希望以上介绍能对大家有所帮助。