北京社保，即北京市社会保险，是为了保障市民基本生活、提高市民福祉而设立的社会保障体系，它包括多种险种，为参保人员提供全方位的保障，下面，就让我来为大家详细介绍一下北京社保都包括哪些险种。
北京社保主要包括以下五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：养老保险是北京社保的重要组成部分，旨在为参保人员提供退休后的基本生活来源，养老保险分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定比例共同缴纳，参保人员达到法定退休年龄并累计缴费满15年后，可按月领取养老金。
养老保险的缴费基数和缴费比例会根据北京市社会平均工资水平和政策规定进行调整，参保人员退休后，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和养老金计发基数等因素有关。
2、医疗保险：医疗保险是为解决参保人员因病产生的医疗费用问题而设立的一种保险，北京市医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹两个层次，参保人员可以享受到住院报销、门诊报销、**报销等医疗保障。
医疗保险同样分为单位和个人两部分缴费，单位和个人按照一定比例共同缴纳，参保人员在看病就医时，只需承担部分费用，其余部分由医疗保险基金支付。
3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业的一种保险，失业保险金由单位和个人共同缴纳，当参保人员非因本人意愿失业且满足一定条件时，可以申请领取失业保险金。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种保险，工伤保险费用由单位全额缴纳，职工个人无需负担，一旦发生工伤事故，职工可以获得医疗救治、伤残补助、工亡补助等保障。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障的一种保险，生育保险费用同样由单位全额缴纳，女职工在生育期间，可以享受到生育津贴、产假、医疗报销等福利。
以下是具体的一些
- 养老保险的缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险的报销范围：包括**费用、诊疗费用、医疗服务费用等。
- 失业保险金的领取条件：失业前连续缴费满一年，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记等。
- 工伤保险的认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者患职业病均认定为工伤。
北京社保的这些险种为参保人员提供了全方位的保障，使得市民在面临养老、医疗、失业、工伤、生育等风险事件时，能够得到及时的经济支持和帮助，大家在参加社保时，要了解各项险种的具体规定，确保自己的权益得到充分保障。