恭喜你迈出了新的人生步伐！辞职后，社保问题确实是个需要关注的重要事项，如何自己交社保更划算，这里为你详细解答。
在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，若想继续缴纳社保，主要有以下几种方式：
1、以灵活就业人员身份缴纳
这种方式适合没有固定工作单位的人员，以灵活就业人员身份缴纳社保，可以根据自己的实际情况选择缴费基数，相对来说比较划算。
你需要携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的社保局办理参保手续，以下是具体缴费建议：
（1）养老保险：缴费比例为20%，可自主选择缴费基数，建议选择较低的缴费基数，这样经济负担较小，但要注意，缴费基数越低，退休后领取的养老金也越少。
（2）医疗保险：缴费比例为8%，也有一定的缴费基数范围，同样建议选择较低的缴费基数，以减轻经济压力。
2、通过第三方代缴机构缴纳
若你想继续以职工身份缴纳社保，可以选择第三方代缴机构，但需要注意的是，这种方式会增加一定的手续费，且缴费基数较高，整体费用较高。
以下是具体操作：
（1）寻找正规、有资质的第三方代缴机构。
（2）与代缴机构签订协议，明确缴费基数、缴费比例、服务费用等。
（3）按时向代缴机构支付社保费用。
3、转移至城乡居民社保
如果你户籍所在地支持城乡居民社保，可以考虑将社保关系转移至城乡居民社保，这种方式缴费较低，但待遇相对也较低。
以下是一些建议：
（1）了解户籍所在地的城乡居民社保政策，包括缴费标准、待遇领取等。
（2）携带相关材料，到户籍所在地的社保局办理转移手续。
以下是一些缴费小贴士：
- 选择合适的缴费基数：在满足基本保障的前提下，尽量选择较低的缴费基数，以减轻经济压力。
- 关注政策变化：各地社保政策可能会有所调整，及时关注政策变化，确保自己享受到应有的权益。
- 提前规划：根据自己的年龄、健康状况、经济能力等因素，提前规划社保缴纳方案。
辞职后自己缴纳社保，需要根据个人实际情况选择合适的方式，希望以上解答能对你有所帮助，祝你前程似锦！