在我国的养老保险体系中，社保缴费年限与领取退休金的关系是很多人关心的问题，究竟要交多少年社保，才能在退休后领取到退休工资呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们需要了解我国养老保险的基本原则，根据相关规定，参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金，也就是说，社保缴费年限至少需要满15年，这是领取退休工资的基本条件。
缴费年限与退休金的关系
1、缴费年限越长，退休金越高
缴费年限是影响退休金多少的一个重要因素，在缴费年限相同的情况下，个人缴费基数越高，退休金也越高，反之，缴费年限较短，则退休金相对较低，为了保障退休后的生活，建议大家在条件允许的情况下，尽量延长缴费年限。
2、最低缴费年限与实际缴费年限
最低缴费年限是指个人参加养老保险后，达到法定退休年龄时，累计缴费年限至少需要满15年，实际缴费年限则是指个人实际参加养老保险缴费的年限，在实际操作中，很多人可能会因为各种原因中断缴费，但只要在退休前补齐中断的缴费，累计缴费年限达到15年即可。
特殊情况下的缴费年限
1、延长缴费年限
对于部分缴费年限较短的个人，如果在达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年，可以申请延长缴费年限，延长缴费年限的最低标准是5年，最高不超过10年，延长缴费年限后，累计缴费年限达到15年，即可按月领取退休金。
2、补缴社保
对于中断缴费的个人，可以在退休前申请补缴中断期间的社保，补缴完成后，累计缴费年限达到15年，即可按月领取退休金。
如何计算退休金
退休金的计算公式较为复杂，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，以下是简化版的计算公式：
1、基础养老金 =（退休时上年度在岗职工月平均工资 + 个人月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
2、个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
3、过渡性养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资 × 过渡性养老金系数 × 缴费年限
注意事项
1、退休年龄
我国法定退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，特殊工种和因病提前退休的情况除外。
2、养老保险转移
在跨地区转移养老保险关系时，个人账户资金和统筹基金会随同转移，在转移前后，个人缴费年限可以累计计算。
要领取退休工资，社保缴费年限至少需要满15年，缴费年限越长，退休金越高，大家在参加养老保险时，要注意按时足额缴费，避免中断缴费，如果在退休前发现缴费年限不足，可以申请延长缴费年限或补缴社保，希望大家能够充分了解养老保险政策，为自己的退休生活提供有力保障。