在职场生涯中，辞职是每个人都可能遇到的情况，当我们决定离开原有的工作岗位时，除了关注下一份工作外，还需要关心自己的社保和医保问题，辞职后如何自己续交社保和医保呢？以下是一份详细介绍，希望能帮助到您。
社保续交方式
1、以灵活就业人员身份参保
辞职后，我们可以选择以灵活就业人员身份参加社保，这种方式适用于没有固定工作单位的人员，具体操作步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地社保局或街道办进行登记。
（2）填写《灵活就业人员参加社会保险登记表》，并选择参加的社保险种（如养老保险、医疗保险等）。
（3）根据当地社保政策，按时足额缴纳社保费用。
2、通过第三方代缴机构参保
如果您觉得亲自办理社保续交手续较为繁琐，可以选择正规的第三方代缴机构进行社保续交，需要注意的是，选择代缴机构时，要确保其具有合法资质，避免产生不必要的风险。
医保续交方式
1、继续参加职工医保
辞职后，如果您的社保关系未转移，可以继续参加职工医保，具体操作步骤如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，前往当地医保局办理医保续交手续。
（2）根据当地医保政策，按时足额缴纳医保费用。
2、参加城乡居民医保
如果您的社保关系已转移，可以选择参加城乡居民医保，城乡居民医保分为个人缴费和政府补贴两部分，缴费标准和报销比例相对较低。
（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，前往当地医保局或街道办办理参保手续。
（2）根据当地政策，按时足额缴纳医保费用。
注意事项
1、社保和医保的缴费基数和比例
辞职后，以灵活就业人员身份参保时，需要了解当地社保和医保的缴费基数和比例，这些信息可以通过当地社保局或医保局官方网站查询。
2、及时办理转移接续手续
辞职后，如果您的社保关系需要转移，请务必在规定时间内办理转移接续手续，以免影响社保待遇的享受。
3、关注政策变化
我国社保政策会根据经济社会发展情况进行调整，我们要密切关注政策变化，确保自己按时足额缴纳社保费用。
辞职后自己续交社保和医保是一个非常重要的环节，了解相关政策，选择合适的参保方式，确保社保待遇不受影响，对我们的生活和健康有着重要意义，希望以上内容能帮助您顺利解决辞职后的社保和医保问题。